本篇文章給大家談談北京的養老金標準，以及北京養老金是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
北京養老保險繳費標準
北京市統計局近期公布，度全市職工月平均工資為5223元。根據規定，市人力社保局6月17日統一調整了各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。目前，社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在北京市市參加五項社會保險的在職職工按照本人的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
[img]北京養老金最簡單的計算方法
北京養老金計算方法是什么？
一、養老金的一般計算規則
1、養老金的負擔
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
2、領取條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
二、北京市養老金計算的一般公式
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
三、北京市養老金計算的相關因素
北京退休金最低每月多少錢
法律主觀：
按照最低社保繳納，退休金為：1、基礎性養老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。2、個人賬戶養老金=55000/195=282.05元3、過渡性養老金=423.35+203.21=626.56元其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元4、退休時的基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.
法律客觀：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
關于北京的養老金標準和北京養老金是多少的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
