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工傷評殘的流程
到勞動行政部門確定工傷。勞動行政部門確定工傷后,向勞動行政部門申請工傷鑒定。勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
工傷傷殘鑒定需要以下資料和流程:提交工傷認(rèn)定申請表。申請人正面免冠彩照一張。身份證及復(fù)印件等身份證明資料。兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。
工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。
職工發(fā)生事故傷害,用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
工傷事故怎么評殘
1、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行評定時,還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān) *** 部門的說明。
2、工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)分為一至十級,其中一級到四級的傷殘程度較重,需要特殊醫(yī)療依賴或生活不能自理,而五級以上的傷殘程度相對較輕。
3、法律主觀:工傷評殘后,去 戶籍所在地 民政部門申請辦理殘疾證即可。
4、法律分析:工傷評殘在當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會評。如果是第一次進(jìn)行勞動能力的鑒定,則應(yīng)該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會進(jìn)行申請。
5、職工發(fā)生事故,喪失勞動能力需要評殘,由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。
6、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn):職工非因工傷殘或因病需進(jìn)行勞動能力鑒定時,對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。
如何評工傷傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
器官缺損是工傷的直接后果,是評殘標(biāo)準(zhǔn)分級的重要依據(jù),諸如肢體的缺失、器官的切除等,顱骨缺損,即使無功能障礙,亦屬致殘。職業(yè)病不一定有器官的缺損。
工傷傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)當(dāng)事人的傷殘情況和勞動能力來評判的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,一級傷殘日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;意識消失;各種活動均受到限制而臥床;完全喪失勞動能力。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級,分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
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