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工傷職工舊病復發是否還能享受工傷待遇
1、能。依據：《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、如果勞動能力鑒定委員會出具的鑒定結論是工傷復發的話，那么職工還可以享受到相應的醫療待遇和停工留薪期待遇。拒絕接受勞動能力鑒定的，無法享受工傷待遇。
3、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
4、可以； 第三十六條 工傷職工 工傷復發 ，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的 工傷待遇 。 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 進行治療，享受 工傷醫療待遇 。
5、工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受以下工傷待遇：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
工傷四級舊病復發待遇可以享受嗎?
1、能。依據：《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受工傷死亡保險待遇。1-4級傷殘職工傷在停工留薪期滿后死亡的：傷殘職工的直系親屬可以享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金；但不享受一次性工亡補助金。
4、工傷復發是法律明確規定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此員工可以依法享受工傷待遇，包括停工留薪等工傷待遇。
工傷后幾年后舊傷復發怎么辦
1、法律主觀：工傷舊傷復發應當由公司或者復發人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，如果認定為復發享受工傷待遇。根據《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、法律分析：工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、職工工傷復發的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》，由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見，經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確定。
4、法律主觀：律師解 按照工傷待遇處理。法律客觀：《工傷保險條例》第38條，工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
5、有的一年復發數次。舊傷復發需要治療的，按治療工傷醫療機構書面證明，經 社會保險 經辦機構核準，享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動關系 ，進行了一次性賠償的，費用一般自理。
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