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工傷七級一次性傷殘補助金算法

adminllh社會法2025年04月22日 13:09:08210

工傷七級一次性傷殘補助金算法

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本文目錄一覽

七級傷殘一次性工傷醫療補助金怎么計算

1、七級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫療補助金,七級傷殘為十個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為二十個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

2、其中社保機構支付一次性殘疾退休金(120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫療補助金(7480元×14個月)、一次性護理人員工資(120個月×7480元×50%),三項合計。

3、賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資。

4、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

5、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

七級工傷賠償標準明細(2022最新最全)

1、五級傷殘的為18個月本人工資;六級傷殘的為16個月本人工資;七級傷殘的為13個月本人工資;八級傷殘的為11個月本人工資;九級傷殘的為9個月本人工資;(10)十級傷殘的為7個月本人工資。

2、法律主觀:工傷七級賠償標準如下:醫療費。治療工傷所需費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,醫療費從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。

3、年工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。

4、工傷賠付標準一般就是指工傷保險待遇標準,也就是說當職工在正常工作期間遭受人身損害時可以獲得的賠償項目以及相應標準。2022最新工傷賠付標準是什么(一)工傷醫療待遇:醫療費用康復性治療費用輔助器材安裝配置費用。

5、法律客觀:按照國家法律規定,北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下:一次性傷殘補助金:13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。

七級一次性傷殘補助金怎么計算

1、一級傷殘為24個月的本人工資;二級傷殘為22個月的本人工資;三級傷殘為20個月的本人工資;四級傷殘為18個月的本人工資。

2、一次性 傷殘就業補助金 為:五級,每滿一年發給0.7個月;六級,每滿一年發給0.6個月;七級,每滿一年發給0.4個月;八級,每滿一年發給0.3個月;九級,每滿一年發給0.2個月;十級,每滿一年發給O.l個月。

3、享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

4、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

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