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工傷申請仲裁后多久可以出結果?
法律主觀：工傷認定 后勞動仲裁一般在仲裁申請之日起四十五日內判決。案情復雜需要延期的，經 勞動爭議仲裁 委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
仲裁一般需要45天內出結果。法律規定，一般簡單的勞動爭議仲裁是自受理仲裁申請之日起45天之內出結果，碰到案情復雜的，勞動仲裁委經過批準可以延期，但是延期需要書面通知當事人并且延長的期限不能超過15天。
法律分析：勞動仲裁自申請至結案，規定45天內完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下：提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。
對于勞動仲裁結果一般是在申請后的45天內出結果，具體情況下如果涉及到勞動仲裁的案件比較復雜的，是可以延長15天的，所以最長在60天內作出勞動仲裁決定，具體情況可以咨詢仲裁部門來認定。
一般為45天，最長不應超過60天。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條的規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。發生工傷事故后，我們知道需要進行工傷鑒定。
工傷通過勞動仲裁能帶來哪些好處
1、(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。 (3)輔助器具安裝配置費用。
2、法律主觀：工傷 后可以運用勞動仲裁的方式來 解除合同 。
3、個人申請勞動仲裁有用，這是依法維護自己合法權益的手段。
工傷勞動仲裁成功幾率大嗎
1、一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統計情況來看，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。在有專業人士指導的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。
2、法律分析：勞動仲裁成功幾率大嗎 一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統計來看，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。有專業人士指導的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。
3、法律分析因為每個勞動仲裁的案件情況有所不同，所以勞動仲裁的成功幾率，需要根據案件事實進行具體確定，如果用人單位確實違法的，成功幾率是很大的。
4、法律分析：工傷待遇的仲裁程序，原則上不存在成功幾率大小的問題，而是依據用人單位工傷保險繳納情況，最終確定工傷賠償責任主體和依據相關標準最終認定賠償數額多寡的問題。
5、打官司如果想解決工傷待遇問題，還是先申請鑒定，如果單位不同意申請，再起訴不遲。沒有簽訂合同，只要有證據，不影響勞動合同的成立。如果工作滿一個月以上不簽訂勞動合同，可以通過勞動仲裁獲得兩倍工資。
6、工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因為工作的原因，而遭受到損害或者因工而患職業病的，是可以享受工傷醫療待遇的。
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