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工作中突發癲癇是否屬于工傷
1、這個不能算的，工作期間發生疾病，除48小時內搶救無效死亡的以外，其它的不能認定為工傷的。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
2、法律主觀：在工廠里發生癲癇病一般不能評工傷級。根據法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險待遇。
3、不屬于工傷，工作期發病死了才算。《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
4、突發癲癇病不算工傷，但是如果在突發癲癇病之后的48小時之內沒有搶救過來，則算工傷。
5、職工在工作期間突發“羊癲瘋”，公司對此事應該立即將發病職工送往醫院治療。并且以后對這位職工安排工作時，不要安排有危險性的工作。
6、勞動者顛嫻病在工廠發作導致受傷，是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
滅白蟻收費多少錢？
1、幾百元到上千元。滅白蟻費用因地制宜，一般在幾百元到上千元不等。具體要看家里蟻情況多少、房屋面積大小、房屋結構復雜程度等。白蟻是自然環境中存在的昆蟲，它不僅危害農作物，而且還會破壞建筑物。
2、一般來說，消殺白蟻的收費在每平方米50元至200元不等，具體收費標準還需要根據實際情況進行評估。
3、蟻防治收費一般是以住房的大小和蟲害的侵入數量來衡量收取。一般50平米以下是9元一平米。50到100是8元一平米。在發現的蟻危害處，想法找到蟻巢或蟻路。
4、首先每平方米2元，每滅治單位至少按70平方米計算。然后超過70平方米按實際面積計算。最后滅治處理包治期兩年，在包治期內如發現蟻害，防治單位應無償并及時給予滅治。
職工在工作期間突發“羊癲瘋”,公司該對此事該如何處理?
1、在工作中，如若病人發作應該有以下處理不能限制發作。患者抽搐時，旁人不能用力按壓或屈曲其身體。立即躺下，將患者側臥或僅使頭部側向一邊，使口液易于從口中暢流。
2、勞動者患羊癲瘋，在醫療期內不可以辭退；勞動者以欺詐方式與用人單位簽訂勞動合同的，用人單位可以辭退。用人單位違法辭退勞動者的，應當按經濟補償標準的2倍支付賠償金。
3、法律分析：看情況。如果是勞動關系，勞動者工作中突發腦溢血，經過搶救無效48小時之內死亡的，應當認定為視同工傷。經過搶救48小時之外死亡或者健在的，按照因病待遇處理，治療費用按當地醫療保險規定報銷，用人單位支付病假工資。
4、發現羊癲瘋不可以辭退員工。單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時員工在法定醫療期內辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金；如果員工因病不能工作，單位也應該在醫療期之后辭退員工，并且支付員工經濟補償。
5、在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”情況才可以被認定為工傷，享受相應的工傷待遇。你是因自身癲癇疾病工作時間突然發作受傷，屬于《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應被認定為工傷。
我們公司一工人上班期間突發癲癇,算不算工傷啊
1、法律主觀：在工廠里發生癲癇病一般不能評工傷級。根據法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，依法享受工傷保險待遇。
2、上班時間突發癲癇的這種情況也不一定算是工傷，除非是48個小時之內搶救無效死亡，另外就是，如果職工在上班時間擅離職守，處理個人私事期間突發癲癇的，這肯定不能按照工傷來處理。職工和用人單位可以根據當時的情況及時申請工傷認定。
3、這個不能算的，工作期間發生疾病，除48小時內搶救無效死亡的以外，其它的不能認定為工傷的。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
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