本篇文章給大家談談工傷賠償項目誰支付,以及工傷賠償項目支付單位對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、工傷傷殘賠償由誰支付
- 2、工傷賠償誰出錢?
- 3、工傷賠償的錢由誰出
工傷傷殘賠償由誰支付
1、法律主觀:勞動者不被認定為工傷,但屬于他人侵權造成損害的,可以請求人身損害賠償,構成傷殘等級的,則可獲得傷殘賠償。
2、工傷賠償金應當由誰支付工傷賠償金應當由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
3、工傷賠償由誰賠主要是看單位有沒有為員工購買保險。法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
4、法律主觀:工傷傷殘的,由工傷保險進行賠付。若用人單位未購買工傷保險的,發生工傷事故的,由用人單位自行向受傷職工支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
工傷賠償誰出錢?
法律分析:工傷賠償費用,單位參加保險的,由工傷保險基金與用人單位分別支付;用人單位未參加保險的,均由用人單位支付。
法律分析:在單位受傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的,由單位出錢。但是如果是故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷。
法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。
工傷賠償金應當由誰支付工傷賠償金應當由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
工傷賠償的錢由誰出
1、法律分析:在單位受傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的,由單位出錢。但是如果是故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷。
2、法律主觀:下列工傷賠償費用由用人單位承擔:職工在停工留薪期內的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業補助金。
3、另外,如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的,在此期間職工發生工傷的,由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
4、法律分析:工傷賠償費用,單位參加保險的,由工傷保險基金與用人單位分別支付;用人單位未參加保險的,均由用人單位支付。
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