本篇文章給大家談談工傷定級手續時間，以及工傷定級需要等多久對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定期限是多少天?
• 2、工傷認定多久下來
• 3、工傷申報時間規定
• 4、上報工傷的時間規定

工傷認定期限是多少天?

1、工傷認定時限是多久工作中事故發生后，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。

2、工傷認定期限是什么工傷認定期限是，發生工傷事故以后的30天之內，不過如果用人單位不配合申請工傷認定，那家屬和其本人申請工傷認定的時間是，在事故發生之日的一年內。

3、法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。

4、工傷認定期限要根據不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。

5、勞動部門作出工傷認定期限是60天內。職工發生事故傷害后，申請工傷認定的主體有兩類：第一類是工傷職工所在單位，其申請時限為職工事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內。

工傷認定多久下來

工傷認定時間為60天或者15天。根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

工傷認定最快在15天內下來，但是法定最長期限為60天。

工傷認定受理后多久下認定書工傷認定受理后60天下認定書。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。

工傷認定一般是60日內下來，按照規定，通常申請進行工傷認定的需要在受理之日起的60日內做出認定結果，自然要是案件情況比較明確、清晰的，在受理之后的10日內基本就可以做出結果了。

工傷申報時間規定

在發生工傷后，應該第一時間上報給有關單位，如果有意外險的話，就需要在24小時之內進行報案，否則之后是不予報銷的，單位申請工傷認定的時間為一個月。

勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。

遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

上報工傷的時間規定

1、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

2、勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內為受傷職工申請工傷認定。

3、在發生工傷后，應該第一時間上報給有關單位，如果有意外險的話，就需要在24小時之內進行報案，否則之后是不予報銷的，單位申請工傷認定的時間為一個月。

4、法律主觀：申報工傷的有效期：用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。

5、工傷事故單位申請的應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內上報。職工申請的的應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。

6、法律主觀：自受理 工傷認定 申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定 工傷 決定書》或者《不予認定工傷決定書》。 對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

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