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職工申請工傷鑒定公司不出證明嗎
工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到當地勞動部門提出工傷認定申請，工傷認定書也由勞動部門的工傷認定科出具，不是由單位出具。
法律分析：勞動者發生工傷后，單位不給工傷認定書的，可以向社會保險行政部門索要的。
如果員工在工作中發生了工傷，老板應該及時給予工傷認定證明。如果老板不給出工傷認定證明，員工可以采取以下措施：與老板協商：首先可以與老板協商，要求其提供工傷認定證明。
法律客觀：工傷鑒定公司不出證明怎么辦如單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。
根據屬地原則，由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交 工傷認定申請表 、 勞動關系 證明、醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明等材料。
工傷證明是不是單位開具
工傷證明在醫院開的。如果醫院不給你開你可以到衛生局來投訴。要求衛生局督促給你開診斷證明。
鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
在一般情況下，應當由用人單位的證明。但是如果用人單位不愿意開具的，可以憑勞動合同或者其他能證明勞動關系的材料，自己申請工傷認定。
是的，勞動者因工受傷，應由用人單位在30日內向工傷認定部門申請工傷認定、評級，最后根據確定的傷殘等級由社?；鹋c用人單位各自承擔相應的賠償責任。
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
工傷認定要去公司蓋什么章?如果不給蓋章怎么辦?
工傷認定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關能證明事實勞動合同關系的資料直接向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。
法律主觀：工傷認定決定書和勞動能力鑒定書都不需要用人單位蓋章，分別由社會保險行政部門和勞動能力鑒定委員會蓋章。
法律分析：工傷認定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關能證明事實勞動合同關系的資料直接向的人力資源與社會保障局申請工傷認定。
第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。
法律分析：自己申請工傷認定單位不給蓋章，首先應當去當地勞動局仲裁委員會取得勞動關系裁決書，工傷認定后再去做勞動能力鑒定再去勞動局工傷認定部門認定工傷，根據鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準。
個人申請工傷認定單位不給蓋章的解決辦法如下：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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