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煙臺九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、煙臺市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十二個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。
3、柳州工傷9級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)是.急救. 9級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 廣西關(guān)于一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)合計為:九級18個月本人工資。
4、一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金:賠償本人4個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:9級5萬元。
5、勞動解除或者終止,按照煙臺市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金7個月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金12個月。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
6、如果肯 定是工傷9級,在不與單位解除勞動關(guān)系的情況下,就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償,如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。
山東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)是多少?
山東省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付,十級傷殘為七個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。具體的補償數(shù)額由山東省人民 *** 進行規(guī)定。
距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
煙臺工傷傷殘津貼調(diào)整
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:~~~10級傷殘為7個月的本人工資。。
供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
(九) 煙臺市 工傷保險五級、六級傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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