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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定后能否繼續(xù)住院治療
• 2、工傷鑒定后仍需住院治療護(hù)理費(fèi)和治療費(fèi)及工資由誰(shuí)支付
• 3、工傷認(rèn)定以后住院費(fèi)用什么時(shí)候可以去報(bào)銷?

工傷鑒定后能否繼續(xù)住院治療

可以繼續(xù)治療。確需治療的，可以繼續(xù)治療。因?yàn)橥９ち粜狡谝褲M，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。

工傷勞動(dòng)能力鑒定是在傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行的，所以傷情未完全治療好，需要繼續(xù)住院治療的，可以住院治療。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。

治療工傷可以出院休息再住院?jiǎn)? 不能的，傷者職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候，需要出具出入院證明。

法律主觀：勞動(dòng)能力鑒定 后還能進(jìn)行 工傷 康復(fù)治療，但是必須要由勞動(dòng)能力鑒定中心確認(rèn)同時(shí)也要求有主治醫(yī)生的 病假 條等證明材料。

工傷鑒定后仍需住院治療護(hù)理費(fèi)和治療費(fèi)及工資由誰(shuí)支付

一般說(shuō)來(lái)，受工傷的勞動(dòng)者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來(lái)進(jìn)行支付。當(dāng)然，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系，之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力的鑒定。

由用人單位承擔(dān)； 工傷 住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了 工傷保險(xiǎn) 的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

而護(hù)理費(fèi)應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護(hù)理則不需要支付護(hù)理費(fèi)。

工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

工傷認(rèn)定以后住院費(fèi)用什么時(shí)候可以去報(bào)銷?

1、法律分析：傷痊愈后再去報(bào)銷，或者評(píng)殘后再去報(bào)銷，一般不超過(guò)受傷后1年。工傷認(rèn)定后，國(guó)家對(duì)報(bào)銷時(shí)間并沒(méi)有限制的規(guī)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，在人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療，要及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

2、工傷認(rèn)定后醫(yī)藥費(fèi)在一年內(nèi)報(bào)銷。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。需要說(shuō)明一點(diǎn)申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的，工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。

3、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)在什么時(shí)候(一)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

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