今天給各位分享工傷鑒定后由哪個部門進行賠償的知識，其中也會對工傷鑒定去哪個部門做鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償由哪個部門負責?
• 2、工傷認定標準及賠償找哪個部門
• 3、工傷鑒定后由誰賠償
• 4、傷殘鑒定后誰來賠償

工傷賠償由哪個部門負責?

工傷賠償由用人單位負責，如果用人單位不履行賠償責任，工傷保險基金可以先行墊付?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當為員工投保工傷保險，保障員工在工作中因工受到事故傷害或者患職業病的權益。

工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。

工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。

法律主觀：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、 勞動仲裁委 ），認定工傷后由 勞動能力鑒定 委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。

工傷認定標準及賠償找哪個部門

1、法律主觀：按 工傷保險條例 規定，需要先向 工傷認定 部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請 工傷鑒定 。 賠償金 額只有等 勞動能力鑒定 等級后才能最終確定。

2、工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。

3、如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

4、傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民 *** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。

5、工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

6、工傷事故賠償應找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

工傷鑒定后由誰賠償

1、工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位 工傷的賠償金是給受傷員工個人的。

2、法律主觀：工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構支付相應費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業承擔責任。

3、工傷賠償一般由工傷保險基金與用人單位支付的。根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、工傷保險待遇支出指經工傷認定后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。

5、窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。協商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

傷殘鑒定后誰來賠償

由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。

這要看是什么賠償了，如果僅僅是醫藥費，而且是由單位墊付的，報銷回來自然歸單位。如果是因工傷經醫學司法鑒定達到傷殘等級，因傷殘等級由社保給予的一次性醫療補助金歸個人。

傷殘賠償的賠償如下：因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位承擔；重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。如果重新鑒定結論和原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方承擔。

法律主觀：勞動者受傷， 認定為工傷 ，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位沒有給勞動者 繳納工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔。

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