本篇文章給大家談談公司報工傷要病例嗎，以及報工傷要病假條嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷報銷時如何處理,單位沒有病例怎么辦
1、報銷需要病歷本沒有的，可以去醫院補辦病例，請醫院協助蓋章。但是現在中國已經有部分城市取消了醫療保險病歷本，只需要拿著醫保卡即可使用。
2、工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫院是有存檔的，會有 工傷認定申請 表，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了，也是有效的。
3、\r\n(四)及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。\r\n(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。\r\n說明一下：病歷在治療的醫院是有存檔的，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了。
4、報工傷病歷丟了可以到醫院復印。醫院一般是會有病歷的存檔的，如果工傷的病歷丟了，職工本人可以攜帶本人的身份證和出院證明到醫院申請復印病歷，不會影響工傷的申報。
5、法律分析：工傷認定沒有病歷原件，當事人在治療的醫院是有存檔的，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了。
6、法律分析：沒有診斷證明，如果是在工作中受傷的，那么就可以依法申報工傷，當然在這里需要提醒大家的就是，工傷鑒定的期限為三十日，一定不要過期，否則就做不了了，沒有當天的病歷也可以先報工傷。
工傷認定需要病歷嗎
1、都需要申請工傷認定，那么工傷認定需要提交首診病歷嗎？答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。
2、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
3、法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
5、法律分析：工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。
請問報工傷要門診病歷本嗎
答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。
要的。工傷認定應當提交門診病歷原件。具體需要以下資料：身份證復件件；用人單位營業執照復印件；工傷職工與單位簽訂的勞動合同復印件；醫療診斷證明原件；工傷認定申請表（在人社局拿表填寫）。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
工傷要提供病歷本，還應提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應提供工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等材料。
法律分析：職工申請工傷認定是需要病歷材料的。法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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