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• 1、醫院的病歷可以造假嗎?
• 2、偽造的病歷可以給公司嗎
• 3、造假病例請假違法嗎

醫院的病歷可以造假嗎?

1、醫院的證明是不可以偽造的，提交虛假證明材料屬于偽造證據，情節較輕的由法院根據具體情況予以罰款、拘留；構成犯罪的依法追究其刑事責任。

2、法律分析：病例造假違法。患者有損害，因下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規范的規定；隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；偽造、篡改或者銷毀病歷資料。

3、病例不可以作假。偽造病歷不僅違反了病歷書寫規范的要求，而且在醫療糾紛中是作為證據使用的，如有證據證明，醫院偽造病歷，可以認定醫院在醫療糾紛中存在過錯，醫院需要承擔民事賠償責任的。

4、病歷不可以造假。住院記錄和門診病歷是對患者負責的，同時它具有證明的作用，醫生或者個人偽造病歷是要負法律責任的。

5、不合法。因為 偽造病歷需要承擔法律責任，所以醫院偽造病歷法官沒有判決全責不合法，院存在偽造手術術者簽名等違法行為，足以導致法院無法確認相關住院病歷整體真實性，且患者亦不認可相關住院病歷的真實性。

6、病歷被偽造的醫療事故糾紛的解決方式有當事人可以就病歷的涂改、偽造向法院起訴。

偽造的病歷可以給公司嗎

法律主觀：有，但要加蓋印章。提交經過醫療機構加蓋印章的復印件才有效。

不犯法，如果沒按照醫院程序可以聯系相關人員進行補救，只要保證病歷的真實性即可。病歷是醫務人員對患者疾病的發生、發展、轉歸，進行檢查、診斷、治療等醫療活動過程的記錄。

承擔相應的民事責任。從行政責任看，該行為嚴重違反了《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定。情節嚴重，還可能被追究刑事責任，已有醫生因為做虛假證明，故意出具錯誤鑒定，被判偽證罪。

偽造病例證明構成偽證罪，需要承擔刑事責。任偽造病歷不僅違反了病歷書寫規范的要求，而且在醫療糾紛中是作為證據使用的，如有證據證明，醫院偽造病歷，可以認定醫院在醫療糾紛中存在過錯，醫院需要承擔民事賠償責任的。

開假病歷開假證明犯法，買賣或者使用偽造、變造的國家機關人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；買賣使用假證都是違法行為。

對于員工提供虛假病歷來泡病假的問題，企業應該如何如何處理才好的問題受到關注。下面由我為你詳細介紹員工醫療期與病假期的相關 法律知識 。

造假病例請假違法嗎

1、開假病假條違法嗎開假病假條違法。勞動者的合法權益受法律保護，勞動者應該遵守單位的規章制度。若確實存在出具虛假病假條的情況，根據公司規章制度，公司完全可以據此為由解除雙方之間的勞動關系。

2、但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補辦手續。門診病歷不是病假條，不能作為有效病假證明。 做假病歷是犯法的，需要承擔以下責任： 承擔相應的民事責任。

3、對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分。

4、法律分析：偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，情節嚴重的是犯罪的，需要承擔刑事責任。勞動者偽造病歷休病假，其所批準病假無效，原批準病假時間應為工作時間，用人單位有權按照依法制定的規章制度相關規定處理。

5、病歷是人們患病的證明，通過利用這個證明可以進行單位的請假、辭職等等事情。所以就有醫務人員偽造病歷進行售賣的情況。這個在法律上是屬于違法的行為。

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