本篇文章給大家談?wù)劰r付找什么部門，以及工傷賠付找什么單位對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償找那個部門?
• 2、工傷賠償找哪個部門
• 3、申請工傷賠償?shù)脑捳夷膫€部門
• 4、工傷賠償由哪個部門負(fù)責(zé)?
• 5、工傷賠償咨詢什么部門
• 6、工傷賠償問題找哪個部門咨詢

工傷賠償找那個部門?

1、工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償找哪個部門

1、工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

4、工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

6、工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

申請工傷賠償?shù)脑捳夷膫€部門

工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

按照法律規(guī)定，受傷后應(yīng)該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經(jīng)常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。

工傷賠償由哪個部門負(fù)責(zé)?

工傷賠償由用人單位負(fù)責(zé)，如果用人單位不履行賠償責(zé)任，工傷保險基金可以先行墊付。《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工投保工傷保險，保障員工在工作中因工受到事故傷害或者患職業(yè)病的權(quán)益。

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，也可以向社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。工傷賠償有哪些程序工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。

工傷事故賠償應(yīng)找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

工傷賠償咨詢什么部門

1、工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

3、工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、申請工傷賠償可以咨詢社保行政部門和勞動保障行政部門。 用人單位或者職工一方可依法向上述部門申請工傷認(rèn)定； 被認(rèn)定為工傷后依法申請勞動能力鑒定，之后去向社保經(jīng)辦機構(gòu)索取工傷賠償。

5、工傷賠償金應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行咨詢的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償問題找哪個部門咨詢

工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。

工傷賠償咨詢找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

出了工傷找勞動監(jiān)察行政部門解決問題。因為按照規(guī)定，工傷糾紛賠償可以找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快，他們有權(quán)介入進行調(diào)差處理。此外，當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫绻麑趧又俨貌粷M，則可以向法院起訴。

工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。

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