本篇文章給大家談談工傷了結承諾書，以及工傷承諾保證書對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險處理前,單位讓簽訂工傷處理承諾書,是否可以簽訂?
1、有法律效應，簽了代表你同意承諾書的內容，放棄追索他們的責任，保險賠多少你就獲賠多少。
2、公司讓簽承諾書是屬于違法的，承諾書有無法律效力主要依據(jù)承諾書是否具備相對應的條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規(guī)定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
3、千萬不要簽！單位是在騙你呢。這種情況應該由單位無條件地向工傷保險管理部門申請工傷認定，如果在一個月內沒有申請，傷者家屬有權代為申請，如果鑒定為工傷，會下發(fā)工傷認定書，然后再向勞動局申請工傷等級鑒定。
4、該承諾書無效，為職工申報工傷認定及勞動能力鑒定是用人單位的法定義務，不能因簽署了免責協(xié)議就免除該義務。
5、用人單位可以依法直接從勞動者的工資中扣減勞動者應繳納的社會保險費用，并為勞動者繳納社會保險。
6、先要談好賠償條件，再看清楚承諾書的內容，才能簽字。不了盲目簽字。
工傷事故承諾書有法律效力嗎
工傷承諾書屬于當事人真實意思的表示，不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定和社會公共利益的，具有法律效力。
只要出于雙方真實意思表示，且不存在違反法律、法規(guī)的情形就是有效的。
究竟是什么樣的承諾書？是否具有法律效力需要看：是當事人真實意思的表示，不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定和社會公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。
有法律效應，簽了代表你同意承諾書的內容，放棄追索他們的責任，保險賠多少你就獲賠多少。
法律分析：放棄工傷賠償承諾書是有效的。對于工傷的賠償事宜，如果當事人雙方能夠協(xié)商達成一致的意見，則會按照協(xié)商簽定的協(xié)議結果進行賠償，如果不能達成一致就按照相關的規(guī)定進行賠償。
工地工傷賠償承諾書怎么寫
1、法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。
2、工傷賠償協(xié)議書必須是在雙方當事人平等、自愿基礎上簽訂的。必須要是雙方真實意思的表示，不能受脅迫或者威脅。
3、工傷承諾書內容包括當事人身份信息；勞動合同的解除；工傷賠償賠償項目和標準；意思表示是否真實自愿；爭議解決的方式；雙方的姓名或名稱以及寫承諾書的日期。
4、工傷責任承諾書1 本人向公司鄭重承諾： 本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間，保證嚴格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
5、工傷賠償協(xié)議書應該寫明下列內容：各當事人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式；職工遭遇工傷事故的原因、事故的發(fā)生經(jīng)過；當事人協(xié)議的賠償項目、標準、數(shù)額；以及各當事人的簽名、蓋章等。
6、甲方(單位)：___地址：法定代表人：乙方(工人)：___身份證號：___家庭住址：___乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復查，現(xiàn)已康復。
工傷責任承諾書
承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償?shù)墓芾碡熑巍?/p>
工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當事人具有相應的行為能力；承諾的意思表示真實；承諾的事項清楚明確；且承諾的內容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
法律主觀：工傷與公司無關的承諾書簽訂也沒有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的情形，屬于勞動合同無效或者部分無效。所以勞動者簽下也沒有法律效力。
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