本篇文章給大家談談工傷承諾書效力，以及工傷承諾保證書模板對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷還沒報,就先簽承諾書,有效嗎
1、有法律效應，簽了代表你同意承諾書的內容，放棄追索他們的責任，保險賠多少你就獲賠多少。
2、法律分析：屬于當事人真實意思的表示，不違反法律法規強制性規定和社會公共利益的，具有法律效力；反之，不具有法律效力。
3、法律分析：工傷承諾書屬于當事人真實意思的表示，不違反法律法規強制性規定和社會公共利益的，具有法律效力。
4、只要出于雙方真實意思表示，且不存在違反法律、法規的情形就是有效的。
放棄工傷賠償承諾書有效嗎
法律分析：若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經濟補償金承諾書，則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關系。而勞動關系具有隸屬性，這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。
因此，勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經濟補償金”承諾書時無效的。若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經濟補償金承諾書，則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關系。
此承諾書違反相關法律法規，即使簽了協議，承諾書本身就是無效的。
工傷事故承諾書有法律效力嗎
1、工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當事人具有相應的行為能力；承諾的意思表示真實；承諾的事項清楚明確；且承諾的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
2、只要出于雙方真實意思表示，且不存在違反法律、法規的情形就是有效的。
3、如果是工傷的話，無論簽訂什么承諾書，都是沒有用，因為承諾書相當于協議，協議不能違反法律法規，否則就是無效協議，或者協議中違法違規的條款無效，所以發生工傷還是得按照《工傷保險條例》相關規定進行工傷賠償。
4、私下簽的 工傷賠償協議 依法成立即有效。用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協商解決。
5、有效。根據我國《勞動合同法》規定，勞動者因為工作失誤給公司造成損失，應當承擔賠償責任，依法成立的賠償承諾書有法律效力。
關于工傷承諾書效力和工傷承諾保證書模板的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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