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我廚師上班中切到手縫了三針?biāo)愎麊嵛夷苄菹⒁惶靻?休息有工資嗎?
算工傷。在上班途中，或者上班當(dāng)中。然后傷到了自己受了傷。都算工傷。工傷有休息休息室友醫(yī)院。開出來的病假為準(zhǔn)，休息幾天？是醫(yī)院的病假說了算了。有了這個病假和工傷，假。報了工傷他就得必須給你。全部的工資。
法律分析：廚師切菜中傷手算工傷，休養(yǎng)期間工資照發(fā)。
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工作時間因為工作原因受到的傷害屬于工傷，依據(jù)你簡單的表述，沒有其他情況，你被割傷手屬于工傷。工傷職工治療和合理休息期間，由用人單位支付停工留薪期工資。
上班時候受傷縫了三針?biāo)愎？p三針是皮肉傷，可以休幾天假按治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面證明書面證明確認(rèn)。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
因工作原因所致受傷構(gòu)成工傷，法律依據(jù)見《工傷保險條例》第115條規(guī)定；休息的期間是停工留薪，要按正常上班那樣發(fā)工資的。
在后廚上班切到手了,醫(yī)生說休息一個星期,但是店里不允許帶薪休假?_百度...
這個是個人沒有注意不算是工傷，所以不允許帶薪休假也是不給這樣的照顧，那么就只能自己承擔(dān)了呀，店里給醫(yī)藥費了也就這么解決了。
非常不合理，勞動法規(guī)定在工作時間和工作地點內(nèi)受傷都算工傷。打個比方員工 在車間內(nèi)上廁所期間摔倒也算工傷。如果公司沒有給你醫(yī)療費。
廚師工作時間，切菜中傷手，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條|（一）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
您好！這樣說肯定是不合理的，你在上班期間導(dǎo)致的受傷是算工傷、可向老板索要相應(yīng)的賠償！例如：醫(yī)療費、營養(yǎng)費和護理費等。如果老板不賠償可直接到勞動局起訴該老板。
所以如果你也是這樣的情況，那么建議你趕緊找下家。如果公司讓你休息室是帶薪的，那最起碼你還有收入，可以不用急著找工作。但你也要弄清楚原因，跟你領(lǐng)導(dǎo)多套套近乎探聽一下消息。
廚師工作切到手該報嗎
法律分析：廚師切菜中傷手算工傷，休養(yǎng)期間工資照發(fā)。
法律分析：廚師切菜中傷手算工傷，休養(yǎng)期間工資照發(fā)。廚師工作時間切菜中傷手是工作時間工作場所因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
算工傷。在上班途中，或者上班當(dāng)中。然后傷到了自己受了傷。都算工傷。工傷有休息休息室友醫(yī)院。開出來的病假為準(zhǔn)，休息幾天？是醫(yī)院的病假說了算了。有了這個病假和工傷，假。報了工傷他就得必須給你。全部的工資。
廚師切菜中傷手算工傷，休養(yǎng)期間工資照發(fā)。廚師工作時間，切菜中傷手，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條|（一）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
確實算工傷，你們老板應(yīng)該會給你報銷醫(yī)療費工資也會有，不過你們公司的算法可能不一樣，而且會有專門的部門可以去咨詢。
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