本篇文章給大家談談工傷提出的精神賠償是否合理，以及工傷賠償有精神賠償嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險待遇中精神損害撫慰金是否有?
勞動者受工傷后沒有精神傷殘撫慰金。 工傷賠償的項目包括醫療費、康復費、 一次性傷殘補助金 、傷殘津貼等，但不包括精神傷殘撫慰金，這是 人身損害賠償 中的項目。
根據《 工傷保險條例 》之規定， 工傷 不存在精神撫慰金之說。 精神損害賠償 的法律性質是財產賠償責任，具有填補、撫慰、懲罰的功能。
勞動者遭受 工傷事故 ，應當按照《 工傷保險條例 》的規定享受相應的 工傷保險 待遇，既然《工傷保險條例》和《 社會保險法 》規定的工傷保險待遇中沒有規定精神撫慰金，就不能要求支付。但是有些地區也支持精神撫慰金。
在殘疾問題上，部分喪失勞動能力，國家賠償為十年，而工傷補助金，最高為十六個月。全部喪失勞動能力的，國家賠償為二十年，而工傷一次性傷殘補助金最高為二年。
工傷可以要求賠償精神損失費嗎
1、法律分析：工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質。
2、法律主觀：工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償中的賠償項目，工傷賠償主要包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。
3、法律分析：工傷賠償精神損失費是沒有規定的。工傷賠償的項目中是沒有精神損失費的，但是可以通過當事人雙方的協商賠償精神損失費。
4、所以在工傷保險保險條例中并未規定工傷中包涵著精神損害撫慰金，對于精神撫慰金一般都是在民法中才適用的，所以工傷保險不需要賠償相關費用，只需將規定中的相關賠償就可以了，不需要另行賠償。
5、發生工傷能否要求精神損害賠償發生工傷是不能要求精神損害賠償的。工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇。
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎
工傷沒有精神損害賠償，工傷賠償的項目包括治療工傷的醫療費用和康復費用，住院伙食補助費等。
法律分析：工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。
法律分析：工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質。
法律主觀：工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償中的賠償項目，工傷賠償主要包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。
工傷賠償的項目中是沒有精神損失費的，但是可以通過當事人雙方的協商賠償精神損失費。
工傷可以要求賠償精神撫慰金嗎
對于 工傷 中并沒有精神損害撫慰金，因為工傷是用 工傷保險條例 的，而相關 法規 中并沒有規定是否有撫慰金，所以不存在這一賠償。 工傷待遇 不支持 精神損害賠償 (用人單位存在重大 過錯責任 除外)。
根據《 工傷保險條例 》之規定， 工傷 不存在精神撫慰金之說。 精神損害賠償 的法律性質是財產賠償責任，具有填補、撫慰、懲罰的功能。
工傷不支持 精神撫慰金 的補償，沒有精神撫慰金。
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