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工資扣錢符合勞動法規定嗎
扣工資是否違法，根據實際的情況分析：如果勞動者違反規定，造成公司的損失，扣工資是不違法的；如果是無故的扣除勞動者的工資，勞動者可以與公司協商解決，可以到當地勞動局勞動監察投訴，拿出用人單位侵犯的相關證據。
違反，克扣勞動者工資，是用人單位違法或違反勞動合同、集體合同的約定，沒有正當理由扣減勞動者應得工資報酬的行為。除法定允許代扣工資的情況外，用人單位一律不得克扣或無故拖欠勞動者工資，否則，要承擔相應的法律后果。
法律主觀：不符合。《勞動合同法》第84條規定：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。
對于工資扣錢違反勞動法嗎這個問題，解答如下： 任意對勞動者任意扣工資的行為違法，一旦發生建議向勞動監察大隊投訴； 法律依據：勞動部的《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。
法律主觀：勞動法規定不能扣工資。勞動者因個人工作失職等原因造成公司損失的，公司可根據經濟損失的具體數額，月扣除勞動者部分工資，但不得超過勞動者當月工資的20%。
扣錢違反勞動法。克扣勞動者工資，是用人單位違法或違反勞動合同、集體合同的約定，沒有正當理由扣減勞動者應得工資報酬的行為。
企業所得稅費用扣除標準
1、企業所得稅費用扣除標準具體如下：工資、薪金支出，企業發生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除；職工福利費、工會經費、職工教育經費。
2、企業所得稅條例規定，企業應納稅所得額的確定，是企業的收入總額減去成本、費用、損失以及準予扣除項目的金額。成本是納稅人為生產、經營商品和提供勞務等所發生的各項直接耗費和各項間接費用。
3、企業所得稅扣除項目及標準如下：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
4、企業所得稅扣除項目包括以下幾個：（1）企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除。
5、如果企業對這個抵扣標準不熟悉的話，很容易在計算所得稅的時候出現錯誤。企業所得稅稅前扣除項目和標準是什么？工資、薪金支出企業發生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除。
現在開個公司需要多少錢
根據我們的經驗，多數情況下，注冊一家公司的費用多在1萬元左右，下面我們詳細來說明一下。
如果是自己去工商局辦理的話就只需要刻章費用200-500不等，具體看個人需求。若找代辦公司就需要服務費800-1500不等，刻章費另計，若還需代理記賬，一般都會有套餐，可以具體咨詢 。
如果只選擇委托注冊上海公司的話，收費一般是在400-2000元左右，其中包含的公司注冊的辦理，注冊地址的掛靠以及備案的公章、財務章、法人章、發票章。
開基本戶時，還需要購買一個密碼器(從2005年下半年起，大多銀行都有這個規定)，今后你的公司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。公司基本帳號開戶費20元，密碼器280元。
成立一家公司最低300塊錢左右。注冊是免工本費的，自己跑的話，只需要花費刻章300元左右(或者深圳地區有 *** 補貼的免費)。好下面來說說你該準備些什么？第一步：準備資料公司名稱(3-5個備用吧，因為很多都別人注冊了。
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