本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定的救濟(jì)方式，以及工傷認(rèn)定的救濟(jì)方式包括對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷的救濟(jì)途徑有哪些
• 2、對(duì)工傷鑒定不服怎么救濟(jì)
• 3、工傷保險(xiǎn)待遇救濟(jì)渠道具體有哪些

工傷的救濟(jì)途徑有哪些

目前對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的救濟(jì)方式主要有兩種方式：一是行政復(fù)議。二是行政訴訟。

法律分析：第一種是傷者通過(guò)工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)，第二種是傷者直接通過(guò)一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟(jì)。

工傷鑒定 救濟(jì)定義的途徑主要有： 行政復(fù)議： 申請(qǐng)人： ①用人單位； ②受傷職工或直系親屬； ③工會(huì)組織。 被申請(qǐng)人：作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門。

對(duì)工傷鑒定不服怎么救濟(jì)

1、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、職工或者其近親屬、用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

3、首先，可以對(duì)傷殘?jiān)u定自行申請(qǐng)重新鑒定，法律對(duì)該種情況下申請(qǐng)傷殘?jiān)u定的次數(shù)沒(méi)有限制。其次，受害人可以起訴到 法院 ，不提供自己已經(jīng)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定的評(píng)定內(nèi)容，要求法院委托專業(yè)傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

工傷保險(xiǎn)待遇救濟(jì)渠道具體有哪些

1、因工傷發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的救濟(jì)方法有：可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、法律分析：前對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的救濟(jì)方式主要有兩種方式：一是行政復(fù)議；二是行政訴訟。

3、勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

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