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黃石新冶鋼員工每個月社保是多少
據我所知，現在黃石的社保工資是最低是2441元一個月，而最高是按照12201元一個月來執行的。
員工社保應該繳多少錢？ 養老保險：單位20%，個人8%。
元，意思是說只要是正規為職工繳納社保的單位，每個月為每個職工交的錢最少為 1189×43%=491 元，而職工每個月最少要交 1189×19%+10=236 元，這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
社保是這樣繳納的：養老：單位20%；個人8 醫療：單位8%；個人2 失業：單位2%；個人1 生育：單位1%；個人0 工傷：單位0.8%；個人0 一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。
湖北新冶鋼發生工傷住院怎么處理的
1、工傷保險住院在工傷保險賠償范圍內賠，包括職工治療工傷的醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等從工傷保險基金中支付。
2、廠里工傷住院，首先當事人盡快催促單位、向統籌地區的社保部門提出工傷認定申請。如果單位沒有提出工傷認定申請，可以由當事人或是當事人家屬勞故傷害發生之日起1年內，直接社保部門工傷認定申請。
3、法律分析：住院報工傷需要的手續有：職工向用人單位申請工傷賠償、用人單位向勞動保障部門申請鑒定、提交相關材料、工傷認定部門認定、辦理工傷保險賠償等，具體情況下應當嚴格按照法律規定的程序來處理。
4、工傷住院醫療費報銷流程：工傷醫療費報銷流程首先在社保中心領取工傷待遇審核申請表，之后準備工傷認定書、醫療終結或者勞動能力鑒定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。
5、工傷出院后，處理方法如下：工傷出院后，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資；醫療終結后，由公司申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按有關規定享受傷殘待遇。
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