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湖北新冶鋼發(fā)生工傷住院怎么處理的
1、法律分析:廠里工傷住院,首先當(dāng)事人盡快催促單位、向統(tǒng)籌地區(qū)的社保部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有提出工傷認(rèn)定申請,可以由當(dāng)事人或是當(dāng)事人家屬勞故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接社保部門工傷認(rèn)定申請。
2、工傷出院后,處理方法如下:工傷出院后,在休工傷假期間,單位應(yīng)該按月支付員工工資;醫(yī)療終結(jié)后,由公司申請工傷認(rèn)定,再申請勞動能力鑒定,職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
3、工地工傷事故處理流程:將受傷職工送醫(yī)治療;進行工傷認(rèn)定,由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷的,按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。
黃石新冶鋼員工每個月社保是多少
據(jù)我所知,現(xiàn)在黃石的社保工資是最低是2441元一個月,而最高是按照12201元一個月來執(zhí)行的。
個人無需繳納; 生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納; 由于地區(qū)經(jīng)濟不同原因,可能會略有不同。建議社保部門確定。計算方法 一般一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。 單位社保的繳納比例一般為,養(yǎng)老保險繳納20%左右,醫(yī)療保險繳納8%左右,失業(yè)保險繳納1%左右,工傷保險按照行業(yè)規(guī)則進行繳納,一般是在0.5%左右,生育保險一般也是在1%左右。
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