本篇文章給大家談?wù)勥^了一年還能申請工傷認定嗎，以及超過一年后工傷認定單位不承認怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷一年以后還可以申請工傷認定嗎
• 2、工傷鑒定超過一年還能鑒定嗎
• 3、超過一年還能申請工傷認定嗎
• 4、工傷認定時間超過一年怎么辦

工傷一年以后還可以申請工傷認定嗎

可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

法律主觀：不能， 工傷認定 的有效期是發(fā)生 工傷 后的一年內(nèi)；勞動者可以到法院發(fā)起民事 訴訟 ，要求用人單位支付 人身損害賠償 。

一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規(guī)定了對于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進行申請的，具體情況可以結(jié)合實際來進行合法的認定處理。

工傷鑒定超過一年還能鑒定嗎

一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規(guī)定了對于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進行申請的，具體情況可以結(jié)合實際來進行合法的認定處理。

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：工傷認定是有一定時間限制的，如果你已經(jīng)超過一年時間的限制，就是說從工傷發(fā)生事故之日起滿一年時間還沒有到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定，將不會進行工傷認定，而不是鑒定。

超過一年還能申請工傷認定嗎

可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

不可以，但排除法定的被延誤時間不計算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內(nèi)。

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

法律分析：不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規(guī)定了對于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進行申請的，具體情況可以結(jié)合實際來進行合法的認定處理。

法律分析：工傷認定過了一年的時效不能再申請工傷認定，但是可以主張人身損害賠償。

工傷認定時間超過一年怎么辦

工傷認定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的，勞動行政部門通常會不再受理申請。

工傷超過一年該如何處理 工傷超過一年，如果職工一方?jīng)]有正當(dāng)理由的，不能再申請工傷認定，但可以依法主張人身損害賠償；如果有正當(dāng)理由，可以申請延長申報時限，依法向勞動保障行政部門申報工傷。

職工申請 工傷認定 的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請 工傷 賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利。超過工傷認定的補救措施： 通過 工傷保險賠償 案由獲得救濟。

法律分析：工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權(quán)訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

職工申請工傷認定的時間為一年，超過工傷認定時效的職工不能申請工傷賠償。超過認定時效但沒有超過民事訴訟時效的，可按人身損害向人民法院提起訴訟。

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