今天給各位分享工傷雙賠替代原則的知識，其中也會對工傷雙賠的法律依據進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通事故工傷雙重賠償
• 2、交通事故工傷雙重賠償有哪些
• 3、工傷保險是否雙重賠償
• 4、工傷交通事故雙賠規定

交通事故工傷雙重賠償

交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償的。

法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當事人可以要求侵權人賠償，也可以享受工傷保險待遇。

交通肇事和工傷可以雙重賠償。只要是在交通事故和工傷發生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償；但是對于已經發生的醫療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。

交通事故工傷雙重賠償有哪些

1、賠償的范圍一般包括醫療費用、伙食住院補助費、食宿費、康復治療費、交通費、誤工費等，但是部分地區規定了醫療費用不能重復賠償。

2、法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產損害賠償，其中人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及誤工費等。

3、交通事故可以得到雙重賠償，但是需要滿足在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形。交通事故賠償一般可以獲得醫療費、伙食費、誤工費等費用的賠償。

4、具體賠償如下：交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇，即交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼。

5、因此，在特殊條件下，當事人是可以進行工傷或者是交通事故的雙重賠償的。

工傷保險是否雙重賠償

1、保險和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫療保險屬于商業保險，其與工傷保險性質不同，可同時并存。如果發生工傷了，勞動者一方面獲得商業保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。

2、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

3、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當事人可以要求侵權人賠償，也可以享受工傷保險待遇。

4、工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責任，則工傷職工應該依據工傷保險條例的相關規定享受工傷保險的福利待遇，但是不能再通過民事訴訟獲得雙重的賠償。

5、法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

6、交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償的。

工傷交通事故雙賠規定

法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。

交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償的。

法律分析：交通事故與工傷能主張雙賠。2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》對此不再作相應規定。如果符合工傷保險條例中第十四條第六款中規定的條件發上交通事故且可以認定工傷的可以獲得雙賠。

關于工傷雙賠替代原則和工傷雙賠的法律依據的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。