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本文目錄一覽

• 1、上下班途中受涼面癱算工傷嗎?
• 2、我在上班過程中被風吹成面神經炎算工傷嗎該怎么走流程?
• 3、面癱算工傷嗎
• 4、因值夜班被冷風吹導致面癱算不算工傷
• 5、我上班時發現得了面癱,可以算工傷嗎
• 6、長期在海上工作得了面癱是否屬于企業病

上下班途中受涼面癱算工傷嗎?

1、上班時發病算工傷嗎 不算工傷，職工只有在工作時間，工作場所，工作崗位上突發疾病死亡的，或者經過搶救在48小時內死亡的，才可以視同工傷，并不是真正意義上的工傷，只是比照工傷待遇處理。

2、法律分析：疾病視為工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病，如果面癱發生是由于工作原因受到傷害導致，可以申請認定工傷，由于自身原因不構成。

3、依據《工傷保險條例》規定，被依法診斷為職業病的，應予以認定為工傷。所以，應當首先取得職業病診斷證明。診斷機構一般是地級市 的疾病預防控制中心，或省職業病防治院。

4、不可能是工傷。工傷三個要素：工作時間、工作地點、因工作原因。你的工作內容不可能是被風吹，所以，不可能是因工作原因，也就不可能是工傷。

我在上班過程中被風吹成面神經炎算工傷嗎該怎么走流程?

被依法診斷為職業病的，應予以認定為工傷。所以，應當首先取得職業病診斷證明。診斷機構一般是地級市 的疾病預防控制中心，或省職業病防治院。

面部神經炎是一種疾病，并非工傷。在職員工得了面部神經炎，面部神經炎是一種急性疾病，并非因為工作中遭受事故傷害所致，也不是履行職責遭受暴力傷害所致，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。

不可能是工傷。工傷三個要素：工作時間、工作地點、因工作原因。你的工作內容不可能是被風吹，所以，不可能是因工作原因，也就不可能是工傷。

面癱算工傷嗎

1、法律分析：疾病視為工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病，如果面癱發生是由于工作原因受到傷害導致，可以申請認定工傷，由于自身原因不構成。

2、不可以。單位派去外縣抗疫因天氣冷發生面癱不可以算工傷。疾病視為工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病，如果面癱發生是由于工作原因受到傷害導致，可以申請認定工傷，由于自身原因不構成。

3、你這是生病，不屬于工傷，申請不會被受理。工傷是“因工作負傷”，你說的那是生病，就算有可能是職業病，但是怎么算也不會是工傷。如果是職業病，可以按照職業病申請索賠。

因值夜班被冷風吹導致面癱算不算工傷

1、如果司法部門鑒定的屬于工作環境造成的面癱就算工傷。

2、法律分析：疾病視為工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病，如果面癱發生是由于工作原因受到傷害導致，可以申請認定工傷，由于自身原因不構成。

3、你這是生病，不屬于工傷，申請不會被受理。工傷是“因工作負傷”，你說的那是生病，就算有可能是職業病，但是怎么算也不會是工傷。如果是職業病，可以按照職業病申請索賠。

我上班時發現得了面癱,可以算工傷嗎

要經過依法鑒定，面癱是否是由于工作原因導致的。

你這是生病，不屬于工傷，申請不會被受理。工傷是“因工作負傷”，你說的那是生病，就算有可能是職業病，但是怎么算也不會是工傷。如果是職業病，可以按照職業病申請索賠。

不可以。工傷是指由于工作性質的因素導致的人體傷害。面癱形成的原因和工作關系不大，或者說即使你沒有工作你照樣得面癱。

不可能是工傷。工傷三個要素：工作時間、工作地點、因工作原因。你的工作內容不可能是被風吹，所以，不可能是因工作原因，也就不可能是工傷。

從經驗上看，這不會被認定工傷的。可以到勞動部門詢問下。

長期在海上工作得了面癱是否屬于企業病

1、這個應該不好定論，因為面癱這種病的來源很多，如果直接在工地上被割傷，這樣的話就純屬可以直接報銷，但你這是面癱，希望你能夠處理好上下級關系，盡可能讓公司給你支付一些費用。

2、疾病視為工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病，如果面癱發生是由于工作原因受到傷害導致，可以申請認定工傷，由于自身原因不構成。

3、你這是生病，不屬于工傷，申請不會被受理。工傷是“因工作負傷”，你說的那是生病，就算有可能是職業病，但是怎么算也不會是工傷。如果是職業病，可以按照職業病申請索賠。

4、在職員工得了面部神經炎，面部神經炎是一種急性疾病，并非因為工作中遭受事故傷害所致，也不是履行職責遭受暴力傷害所致，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。

5、不可以。工傷是指由于工作性質的因素導致的人體傷害。面癱形成的原因和工作關系不大，或者說即使你沒有工作你照樣得面癱。

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