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工傷鑒定有時間限制嗎
法律主觀：企業申請工傷鑒定的時間是有限制的。
法律分析：傷殘鑒定是有時間限制的。如果是工傷，建議參考《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條的規定。法律規定一般是在三十日以內，特殊情況可以適當延長期限。
通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。工傷鑒定時間與工傷認定時間不同，如需了解工傷認定時間規定，具體請看《工傷認定時間規定》。
2年后能做傷殘鑒定嗎
年后不能做傷殘鑒定。傷殘鑒定結果60天才能拿報告。發生工傷的，用人單位或者職工在治療傷情相對穩定后，應當及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，勞動能力鑒定委員會應當在收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
年后不能做傷殘鑒定，最長不可超過1年。如果是交通事故的傷殘鑒定，2年后還是可以做的，但是工傷傷殘鑒定2年后就沒辦法做了。
工傷兩年后還能評殘。已經工傷認定的，可以申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。工傷評殘是沒有詳細的規定時限的，一般情況下停工留薪期不得超過十二個月，但是經過勞動鑒定委員會的鑒定確需延長的，停工留薪期可以進行延長。
法律主觀：如果當時有 申請工傷認定 的，現在仍可以去傷殘鑒定的。
法律分析：申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。傷殘等級去司法局或勞動能力鑒定委員會做，刑事案件由辦案機關委托司法鑒定機構進行鑒定。
法律分析：不能。屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。
工傷兩年后還能評殘嗎
工傷兩年后還能評殘。已經工傷認定的，可以申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。工傷評殘是沒有詳細的規定時限的，一般情況下停工留薪期不得超過十二個月，但是經過勞動鑒定委員會的鑒定確需延長的，停工留薪期可以進行延長。
法律主觀：如果當時有 申請工傷認定 的，現在仍可以去傷殘鑒定的。
法律主觀：是可以的。 第二十六條，申請鑒定的單位或者個人對設區的市級 勞動能力鑒定 委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。
報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
工傷認定書下來以后多久可以做勞動能力鑒定
1、在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。
2、工傷勞動能力鑒定的時間是申請之日起60日天出具鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
3、工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
工傷2年后還能做工傷鑒定嗎
1、法律主觀：是可以的。 第二十六條，申請鑒定的單位或者個人對設區的市級 勞動能力鑒定 委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
2、法律主觀：如果當時有 申請工傷認定 的，現在仍可以去傷殘鑒定的。
3、年后不能做傷殘鑒定。傷殘鑒定結果60天才能拿報告。發生工傷的，用人單位或者職工在治療傷情相對穩定后，應當及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，勞動能力鑒定委員會應當在收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
工傷了什么時候才能去做工傷鑒定
1、工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。
2、工傷鑒定在60日內完成鑒定。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。
3、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。
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