本篇文章給大家談談二年工傷認定還有效嗎，以及工傷認定二年了還能推翻嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定一年后是否還有效?
• 2、工傷鑒定幾年內有效
• 3、工傷證是永久有效嗎
• 4、工傷兩年多了,還能鑒定嗎?

工傷認定一年后是否還有效?

1、申請工傷認定的期限最長是一年，超過一年后申請的，社會保險部門可以不受理申請。如果工傷已經認定的，認定結論無論過多少年都有效，但只是對認定的工傷事故有效。

2、您好，我來為您解答 工傷認定書不會失效的。工傷認定書沒有失效時間，對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、法律分析：工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經治療傷情相對穩定后，所以如果傷情是在一年后穩定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。

4、工傷鑒定書下來后，一直具有法律效力的，但如果有證據證明鑒定書是無效的除外，如提供虛假材料等方式取得的工傷認定書。

5、工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經治療傷情相對穩定后，所以如果傷情是在一年后穩定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。如果傷者沒有申請過工傷認定，那么就不能做傷殘鑒定，因為工傷的有效期是一年內有效。

工傷鑒定幾年內有效

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定有效期是三年。在三年期限內，工傷鑒定結論可以作為工傷認定的依據，超過三年則需要重新鑒定。但是在三年內，如果病情有變化或發現新的問題，也可以重新鑒定。

工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為 職業病 之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。

工傷證永久有效視情況而定：工傷證不是永久有效，工傷鑒定有效期是一年。

工傷鑒定書有效期是永久。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

傷殘鑒定結論書長期有效，但當事人申請仲裁或者提起訴訟的時間有限。

工傷證是永久有效嗎

工傷證有效期多久工傷證沒有時效限制。工傷認定書是人力資源社會保障局根據法律法規授權，對職工遭受職業傷害作出的受傷性質確認的具體行政行為，自作出之日起，非經法定程序撤銷，具有法律效力。

工傷證不是永久有效。工傷鑒定有效期是一年。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷證不是永久有效，工傷鑒定有效期是一年。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

法律主觀：工傷鑒定結果 出來后，賠償有效期是一年。一年內申請賠償，否則就 過了訴訟時效 。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據了。

法律分析：是的。如果是工傷舊傷復發、需要再次治療和報銷的話，還是要回到原工傷所有地才行的。

工傷兩年多了,還能鑒定嗎?

法律主觀：如果當時有 申請工傷認定 的，現在仍可以去傷殘鑒定的。

不能。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

工傷兩年后還能評殘嗎已經工傷認定的，可以申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。工傷保險條例第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

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