本篇文章給大家談談工傷侵權醫(yī)療費重復主張，以及工傷侵權醫(yī)療費重復主張怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償后還能主張侵權賠償嗎
法律主觀：工傷賠償和侵權賠償能兼得。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因第三人造成傷害的，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以依法享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇，二者可以同時主張。
但如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。
法律主觀：當事人在申請工傷賠償后，在不重復的賠償項目中還能主張侵權賠償。
侵權責任跟工傷能否同時主張 可以，依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權行為造成的，受傷職工是可以同時主張工傷保險和人身損害賠償?shù)摹?/p>
法律主觀：不能，發(fā)生 工傷 的職工，不能向用人單位提出 人身損害賠償 ，只能依照《 工傷保險條例 》的規(guī)定要求 工傷保險 待遇。只有侵權主體為第三人時，方可同時主張。
法院可以一并受理工商賠償和民事賠償嗎
可以兼得。 黃**就《人身損害賠償司法解釋》答問五受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任 問：發(fā)生工傷事故，工傷職工除享受工傷保險待遇外，能否再請求民事?lián)p害賠償？ 工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P系，在審判實踐中長期存在爭論。
作出不予受理 工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付 工傷保險待遇 的，人民法院應予支持。
工傷保險與民事賠償可以同時享有， 工傷 必須由企業(yè)以外的第三人侵權造成。發(fā)生 工傷事故 ，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按照《 工傷保險條例 》的規(guī)定享受工傷保險待遇。
用人單位舉證不能的，就直接采信勞動者的主張。一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標準由受害人自己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的后果。社保工傷賠償多久到賬工傷賠償一般1至6個月可以拿到錢。
勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
醫(yī)療事故與工傷是否可以重復賠償
1、法律分析：工傷事故造成的傷害和醫(yī)療事故造成的傷害肯定是不同的，需要分開進行處理。各自享受各自的賠償。并不能重合在一起要求都按照最終結果進行索賠。
2、可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。
3、工傷賠償與醫(yī)療事故賠償能兼得。工傷賠償由工傷保險基金支付，醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員因過失造成患者人身損害的事故，由醫(yī)療機構承擔民事賠償責任。
工傷侵權能否雙重賠償
1、工傷保險可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權行為造成，則第三人不能免除民事賠償責任，工傷職工可以獲得雙重賠償。
2、法律主觀：勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權賠償。因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾噘r償責任與工傷保險賠償責任相競合。
3、侵權與工傷可以獲得雙賠，提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
4、b如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權行為造成，則第三人不能免除民事賠償責任，工傷職工可以獲得雙重賠償。
5、可以，因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。侵權賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之間不能相互取代。
工傷保險待遇侵權賠償是否可以同時主張?
1、侵權責任跟工傷能否同時主張 可以，依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權行為造成的，受傷職工是可以同時主張工傷保險和人身損害賠償?shù)摹?/p>
2、發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時，方可同時主張。
3、法律分析：侵權和工傷可以同時獲得賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。
4、可以的。工傷保險待遇的同時，勞動者通常有權向單位提出民事賠償要求。工傷保險是一種社會保險制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費用、工傷津貼、康復費用等一定的經(jīng)濟補償。
5、則第三人不能免除民事賠償責任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。
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