今天給各位分享保險和工傷賠償能雙重賠付嗎的知識，其中也會對工傷和保險不能重復(fù)賠償醫(yī)療費嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷和保險公司的賠償沖突嗎
• 2、車禍后工傷和保險可以同時賠付嗎
• 3、工傷保險和商業(yè)保險能同時賠償嗎?

工傷和保險公司的賠償沖突嗎

1、可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

2、法律分析：申請工傷認(rèn)定后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)結(jié)果享受工傷待遇，是工傷基金給予賠償。而保險公司是按職工和保險公司簽訂的保險合同約定條款賠償，二者沒有沖突。

3、沒有沖突，可以共同賠償。由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。

4、法律分析：工傷保險與意外傷害保險存在性質(zhì)差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業(yè)保險，工傷保險按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。

車禍后工傷和保險可以同時賠付嗎

1、法律分析：車禍后工傷和保險可以同時賠付。受傷員工在獲得工傷賠償后仍然可以獲得意外險理賠，在實踐中勞動局一般認(rèn)為醫(yī)療費不能得到雙倍賠償，其他費用則要雙倍賠償。

2、工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得。員工因在工作的構(gòu)成中造成交通事故同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。

3、沒有沖突，可以共同賠償。由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。

4、車禍后工傷和保險可以同時賠付，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在上下班過程發(fā)生交通事故，并不是本人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷保險的賠償。

5、即工傷保險和交通責(zé)任賠償可以兼得。 由交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。 工傷保險待遇 按照以下規(guī)定執(zhí)行： (1) 交通事故賠償 已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的。

6、在第三者造成了傷害的情況下，可以由第三者進(jìn)行人身傷害上的補(bǔ)償，同時可以認(rèn)定為工傷的情況下，還可以根據(jù)《工傷保險條例》進(jìn)行勞動保險，也就是工傷賠償。

工傷保險和商業(yè)保險能同時賠償嗎?

1、在中國，工傷保險和商業(yè)保險一般不能同時賠償同一種意外事故的損失。工傷保險是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定實施的一項保障措施，主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。

2、根據(jù)查詢中國法院網(wǎng)得知，工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的，只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)摹９举徺I的商業(yè)補(bǔ)充險是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。

3、可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

4、工傷保險和商業(yè)保險是可以同時賠付的，只要是符合商業(yè)保險的賠償范圍是可以要求賠償?shù)摹９举徺I的商業(yè)補(bǔ)充險是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。

關(guān)于保險和工傷賠償能雙重賠付嗎和工傷和保險不能重復(fù)賠償醫(yī)療費嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。