本篇文章給大家談談拆遷工人補償金如何申請領取？，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、單位拆遷怎么賠償員工
• 2、拆遷安置補償?shù)某绦蛴心男?/a>
• 3、拆遷失業(yè)補償

單位拆遷怎么賠償員工

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

綜上所述，工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應當補償員工一定的拆遷安置費，工廠搬遷員工解除勞動合同的應當按照員工工作年限、工資標準進行補償，工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資。

經(jīng)濟補償金：按照員工在工廠工作的時間長短計算經(jīng)濟補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 失業(yè)救濟金：如果員工因為工廠拆遷而無法繼續(xù)就業(yè)，可以申請領取失業(yè)救濟金。

公司拆遷員工的補償分以下三種情況，情況如下：可以額外支付勞動者一個月工資后，解除合同。

并且如果是提前了30天進行申請的話，當和公司解除勞動關系之后，該公司應當支付一個月的工資補償金。

企業(yè)即使是因為拆遷的原因辭退員工，這種做法也是不符合勞動法規(guī)定的。法律客觀：《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

拆遷失業(yè)補償

1、以下是一些可能的情況和補償方式：員工工作單位被拆遷：如果員工所在的單位被拆遷，導致員工失去了工作，一些地區(qū)會給予一定的失業(yè)補償。

2、保障待遇：對于因拆遷而導致失業(yè)的員工，拆遷單位應該按照相關規(guī)定給予其失業(yè)保險金、醫(yī)療保險等保障待遇。其他補償：如對于因拆遷而導致員工個人資產(chǎn)損失的，拆遷單位應該按照相關規(guī)定給予適當?shù)馁r償。

3、親親，您好很高興為您回答這個問題哦~農(nóng)村土地被征收后失業(yè)金補償是5000.征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。

4、地上附著物補償費 誰拆遷或遷建的，支付給誰；自行拆遷的，支付給附著物的所有者；林木、果樹補償給所有者。 青苗補償費 青苗的補償費支付給所有者。禁止侵占、挪用被征地單位征地補償費和其他有關費用。

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