本篇文章給大家談談工傷怎么出院，以及工傷怎么辦出院手續對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷出院需要什么資料
法律分析：工傷出院需要辦理出院手續和醫療費報銷手續。因為工傷出院涉及公司賠償的問題，所以工傷出院時，需要醫院開具的證明一定要記全。關于誤工費：要求醫生寫明需要全休多久，而不是注意休息于護理費：要求醫院出具住院期間需要幾人護理及護理的天數于營養費：要問清楚出院后是否需要加強營養補充。跟單位沒有必要做協議，重要的是要經過勞動局申請工傷認定，是不是屬于工傷不是傷者說了算的，也不是單位說了算得，而是要由勞動局進行認定，保存好你們的相關病例資料以及醫療費等費用的單據，勞動局認定工傷后，再由所在地的市勞動能力鑒定委員會對傷者進行工傷程度鑒定，鑒定出工傷等級后就可以索要賠償了，
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷出院要從醫院開哪些證明
工傷出院要從醫院開具以下證明：
診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據；
出院手續和醫療費報銷手續；
如果需要評殘，需要找醫生開具初診證明或準備初診病歷復印件。
患職業病、在工作時間和工作場所內，因工受傷、因履行工作職責受暴力至傷、因工外出受傷、上下班途中受非本人主要責任的交通事故、法律法規規定應當認定為工傷的其他情形均是工傷的認定標準。
工傷出院流程怎么辦理
工傷出院手續要辦理醫療費報銷手續及出院手續。工傷職工在出院之后需要繼續隨診進行治療的，是可以享受到工傷醫療費的報銷的。如果是出院之后四十五天內要做第二次手術的情況的話，在做手術入院的時候也是需要辦理工傷住院的，是可以按照現場結算的。工傷職工在發生工傷事故之后，到定點醫療機構住院的時候辦理工傷住院的，經過核查身份和認定成工傷之后可以按照工傷住院進行現場結算。
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