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自愿放棄工傷認定是否有效
1、法律主觀：自愿放棄 工傷認定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險 ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標準 (計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
2、自愿放棄工傷鑒定的協議是屬于無效的；無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
3、法律主觀：自愿放棄工傷認定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
4、法律分析：如果協議的簽訂符合民法典143條規定的，則有效，反之無效。
勞動者放棄工傷待遇最高院
1、工傷職工經過治療傷情相對穩定存在傷殘的，且工傷認定后，向設區的市級 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。
2、法律主觀：最高院關于 工傷 的司法解釋是對審理 工傷保險 行政案件的規定，必須結合《 社會保險法 》、《 勞動法 》、《 工傷保險條例 》等法律 法規 適用。
3、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內。法律規定：《工傷保險條例》第三十條第一款規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
5、勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。
6、不應導致勞動者權利的滅失，而應當規定視為用人單位認可該工傷，勞動者可以直接向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，本應由社保機構承擔的工傷待遇將全部由用人單位承擔。
自愿放棄做傷情鑒定有什么后果?
傷情鑒定一般都是派出所指定的醫療機構進行，而且一般只要在住院期間都可以做傷情鑒定，不做傷情鑒定沒辦法判斷是否構成治安還是刑事案件，不構成刑事就不會立案。
自愿放棄工傷認定是否有效？ 自愿放棄工傷認定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
法律分析：自愿不做傷情鑒定，也就是說放棄傷殘補助費。為防止以后出現反悔，可在第三方在場的情況下，給他一定數量的補助費，需要寫下收據。
本人自愿放棄傷殘鑒定可以嗎
自愿放棄做傷情鑒定可能會導致并不能獲得相應的賠償金，因為無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協議》與法律規定相悖，屬于無效協議，當事人可以反悔。
自愿放棄工傷鑒定的協議是屬于無效的；無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
如果說是撤回傷情鑒定的話，我想在輕傷范圍內，你撤回鑒定是可以的，因為在輕傷范圍內，你有自行處分的權利。如果明顯傷情達到重傷以上的話，肯定不能任由你自行撤回鑒定申請。
法律主觀：自愿放棄 工傷認定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險 ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標準 (計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
已經跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協議有用嗎
1、自愿放棄工傷認定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險待遇)的基礎和前提條件，不進行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。
2、自愿放棄工傷鑒定協議無效，當事人可以反悔。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
3、法律分析：如果協議的簽訂符合民法典143條規定的，則有效，反之無效。
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