本篇文章給大家談?wù)?018年揚(yáng)州酒店工傷，以及酒店工傷工資待遇對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、揚(yáng)州8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 2、揚(yáng)州2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 3、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、揚(yáng)州市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、九級工傷在揚(yáng)州能賠償多少錢?

揚(yáng)州8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、八級工傷的賠償項目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

3、八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、八級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

揚(yáng)州2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律主觀： 一級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資。

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

上述三項合計為：87237元（如果單位未 繳納工傷保險 等社會保險的話，上述三項均由單位賠付）。 所以，如果您現(xiàn)在提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金合計87237元。

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險條例》和《揚(yáng)州市工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險待遇項目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

揚(yáng)州市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

2、注：具體把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)?shù)厥　⒆灾螀^(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資。

3、七八萬元左右。揚(yáng)州職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償有醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)以及伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，大約為七八萬元左右。具體數(shù)額還需看工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)、停工留薪期限等。

4、、殘疾器具費(fèi)：按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計算 1精神撫慰金：十級殘疾一般為5000元-8000元 1鑒定費(fèi)：憑發(fā)票報銷 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當(dāng)年市平均工資計算。

九級工傷在揚(yáng)州能賠償多少錢?

1、江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

2、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

3、職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

4、勞動能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，揚(yáng)州市（江蘇省）標(biāo)準(zhǔn)分別為3萬元和5萬元。

5、一般不超過12月。一 江蘇省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為二點(diǎn)五萬元；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

6、法律分析：揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險條例》和《揚(yáng)州市工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險待遇項目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

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