本篇文章給大家談?wù)劰r付是由誰賠，以及工傷賠付是由誰賠付對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償有誰賠付
• 2、工傷保險是誰賠償
• 3、單位工傷賠償是給誰的錢
• 4、工傷傷殘錢是誰來賠付
• 5、工傷賠償金由誰支付
• 6、工傷賠償費用由誰承擔(dān)

工傷賠償有誰賠付

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費用由用人單位按協(xié)議支付。

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

其他都可以由工傷保險基金按規(guī)定支付。但是如果公司未參加工傷保險，其職工發(fā)生工傷時，工傷保險待遇全部由公司支付。 具體的工傷賠償包括以下幾個部分。

工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

工傷保險是誰賠償

1、工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

2、法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

3、所以工傷保險費是由勞動者的所在用人單位繳納。工傷保險費由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納，勞動者個人不繳納任何費用。

4、如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負(fù)責(zé)。

單位工傷賠償是給誰的錢

工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫(yī)療費的情況所以會給出選擇。

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

法律分析：一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費打到單位賬戶上，工傷賠償也是打到單位賬戶上。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷傷殘錢是誰來賠付

工傷的一次性傷殘賠償金是由傷殘基金支付的。如果您這里有加害方，不影響您向加害方求賠償。

法律主觀：您好，關(guān)于“工傷公司賠償是由誰出”這個問題，我的解答如下：工傷職工工傷保險待遇，由工傷保險基金與用人單位按照規(guī)定分別支付，那些有工傷保險基金支付，那些由用人單位具體支付，社會保險法》有規(guī)定。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（1）治療工傷期間的工資福利；（2）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（3）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔(dān)的。

法律分析工傷賠償項目包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷賠償金由誰支付

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

工傷賠償金由誰支付工傷賠償金由工傷保險基金支付以及用人單位支付。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

法律主觀：勞動者在認(rèn)定為工傷后，所要追償?shù)墓r償金，該由誰來支付呢？關(guān)于勞動者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同。

工傷賠償費用由誰承擔(dān)

工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費用由用人單位按協(xié)議支付。

除上述工傷保險待遇外的 死亡賠償金 ，由用人單位支付。 針對 工傷 賠償金 由誰來支付的問題，以上內(nèi)容可以參考。法律客觀：用人單位應(yīng)否向勞動者支付經(jīng)濟補償金，有兩種不同的意見。

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