本篇文章給大家談?wù)勊緳C開車出事算工傷嗎，以及司機開車出事算工傷嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、司機開車突發(fā)腦溢血算工傷嗎
• 2、開車上班途中出車禍算工傷嗎
• 3、單位司機發(fā)生交通事故認定工傷可以嗎

司機開車突發(fā)腦溢血算工傷嗎

1、法律分析：司機突發(fā)腦出血，雇主有責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任：雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

2、突發(fā)腦溢血算工傷嗎突發(fā)腦溢血是否算工傷，需根據(jù)具體情況而定：（1）工作期間，勞動者因自身疾病導致的傷害，不是工傷；（2）但如果勞動者是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的，應(yīng)當屬于工傷。

3、這個是絕對算工傷的 ，只要在你工作狀態(tài)下的每一個動作 或者是每一個不管干什么 都屬于工傷的 我們國家有法律 。

4、工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù) 勞動法 、 勞動合同法 、《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負傷醫(yī)療待遇。 如果單位未給其購買 醫(yī)療保險 ，則需在 社保 范圍承擔相應(yīng) 醫(yī)療費用 。

5、法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

開車上班途中出車禍算工傷嗎

1、上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害等都屬于工傷。

2、法律分析：上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應(yīng)當認定為工傷。

3、法律分析：上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險可以賠付。

4、如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 對于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享有工傷待遇，而且可以向肇事者主張 人身損害賠償 ，可以獲得雙重賠償。

單位司機發(fā)生交通事故認定工傷可以嗎

法律分析：單位司機發(fā)生交通事故的認定是首先要確認開單位的車是做什么，如果是因為工作原因出去辦事后發(fā)生的交通事故的話，那么有可能被認定為工傷。

單位司機 發(fā)生交通事故 的，如果是因為工作原因出去辦事發(fā)生的交通事故的，那么可以被 認定為工傷 ，因為屬于在工作中。但如果是公車私用發(fā)生交通事故的話，那么可能認定不了工傷。

公司駕駛員執(zhí)行工作出車禍算工傷嗎公司駕駛員執(zhí)行工作任務(wù)出交通事故算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。

屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，勞動者可以在一年內(nèi)申請。

法律分析：需要根據(jù)具體情況判斷。公司司機在工作期間開車發(fā)生交通事故，即使是自己承擔全部責任的，也可以申請工傷認定。如果是司機本人的主要責任造成的車禍，不能算工傷。

交通事故全責不算工傷。在上下班發(fā)生不是本人主要責任的交通事故，包括城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等事故，應(yīng)當認定為工傷。而承擔全部責任就不能認定工傷。

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