本篇文章給大家談談職工的工傷鑒定由什么管轄，以及職工工傷鑒定標準條款是怎樣的?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定的管轄地
• 2、工傷鑒定在哪個部門去鑒定的
• 3、工傷認定管轄

工傷認定的管轄地

工傷認定的管轄地是什么工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

工傷認定管轄地為用人單位所在地，用人單位所在地是指用人單位注冊、登記地，申請工傷認定應當向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出。

這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現。

法律分析：工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

在中國，工傷認定的地點主要是在受傷地進行認定，但在一些特殊情況下，也可以在企業所在地進行認定。具體情況如下：常規情況下，工傷認定應該在受傷地進行。

工傷鑒定在哪個部門去鑒定的

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后，單位應在三十日去向社保行政部門提出申請；單位逾期不申請的，職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。

工傷鑒定在哪個部門去鑒定的工傷在設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

根據《工傷保險條例》第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

工傷鑒定到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行。一般情況下，社會保險行政部門要從受理工傷認定申請之日起60日內，作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工，或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認定管轄

1、對于工傷認定的管轄權，目前大多數地方都是由企業法人營業執照、營業注冊地或企業繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

2、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

3、這一規定表明： 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是 級別管轄 原則的體現。

4、工傷申報是由什么部門負責 工傷認定機構一般應為統籌地區勞動保障行政部門，如果統籌地區勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應為用人單位住所地設區的市級勞動保障行政部門。

5、工傷認定的管轄地是什么工傷認定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構的工傷認定管轄。

6、法律主觀：對于 工傷認定 的 管轄權 ，目前大多數地方都是由企業法人 營業執照 、營業注冊地或企業繳納 工傷保險 費所在地的勞動行政部門負責。但也有個別地方由事故發生地的勞動行政部門負責，如重慶市。

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