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本文目錄一覽

• 1、外包工人工傷誰負(fù)責(zé)
• 2、工程外包發(fā)生工傷應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)?
• 3、外包公司工傷找誰賠償

外包工人工傷誰負(fù)責(zé)

法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。

外包工人工傷誰負(fù)責(zé)外包工人工傷，用人單位負(fù)責(zé)。單位應(yīng)當(dāng)依法為其申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇；如果單位沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則由用人單位來賠付醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

法律主觀：外包員工 工傷 ，員工可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān) 人身損害賠償 責(zé)任。 因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

工程外包發(fā)生工傷應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)?

法律分析：外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。

外包工人工傷誰負(fù)責(zé)外包工人工傷，用人單位負(fù)責(zé)。單位應(yīng)當(dāng)依法為其申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇；如果單位沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則由用人單位來賠付醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

工程外包出了事故責(zé)任算用人單位的。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

外包公司工傷找誰賠償

法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。

按規(guī)定，在外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。

勞務(wù)外包的工人出工傷誰負(fù)責(zé) 勞務(wù)外包的勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閯趧?wù)派遣單位和勞務(wù)人員建立了勞動(dòng)關(guān)系。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

如包工頭具備用工主體資格，雇傭的雇工在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，無法申請工傷認(rèn)定，由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。

外包單位工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于外包工傷誰負(fù)責(zé)、外包單位工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。