本篇文章給大家談談3000元工資工傷7級賠多少錢，以及工資三千十級工傷能拿到多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
重傷七級賠償多少錢
比如上述賠償項目共62萬，扣除12萬后，剩余50萬，對方應賠付40%-50%，即20萬-25萬左右。這樣，你總共能獲得32萬-37萬左右。法律客觀：《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
工傷7級能賠付多少錢
法律分析：工傷七級賠償內容：一次性傷殘補助金人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。
七級傷殘賠償標準是什么一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
法律主觀：七級工傷傷殘賠償標準如下：醫療費：憑單據據實結算。誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
七級傷殘一次性賠償最多能賠多少,
法律分析：一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
七級傷殘工傷賠償標準是、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額187000元(7480元×25個月；由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2021年度職工月平均工資(即85200元)。
法律主觀：七級傷殘，賠償如下：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。
七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。
關于3000元工資工傷7級賠多少錢和工資三千十級工傷能拿到多少的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
