本篇文章給大家談?wù)剤蠊麤]住院，以及工傷沒有住院可以找公司賠償嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷不住院門診檢查能報銷嗎
• 2、工傷必須要住院才能報嗎
• 3、輕微工傷沒住院一般怎么賠償
• 4、不住院能報工傷嗎

工傷不住院門診檢查能報銷嗎

法律分析：可以用醫(yī)保報銷的。醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險和住院保險兩種，基本醫(yī)療保險需要單位和個人繳納醫(yī)保費(fèi)，住院保險則只有單位繳納，個人不用繳納。

不住院，門診可以報銷。我國法律規(guī)定，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。其中部分門診納入了基本醫(yī)療保險中的診療項目。

工傷門診費(fèi)可以報銷，具體如下：工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用；工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷必須要住院才能報嗎

1、根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

2、工傷不一定要住院。工傷鑒定等級是根據(jù)工傷的職工傷殘情況，并不需要一定住院治療。工傷勞動能力的鑒定中，專家組依照工傷職工的傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷的情況，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定的意見。

3、法律分析：不住院是可以報工傷的。報銷流程：入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。

4、法律分析：沒有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補(bǔ)助，工資，有找人護(hù)理的，還可以主張其護(hù)理費(fèi)，以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。

5、法律分析：工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

6、法律分析：不住院也是可以申請工傷的，只要提交相關(guān)的材料，進(jìn)行工傷認(rèn)定就可以。法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

輕微工傷沒住院一般怎么賠償

1、輕微工傷可以參照十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)，酌情賠償?shù)摹Ｊ壒馁r償項目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。

2、輕微工傷沒住院一般會賠償醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期待遇，是根據(jù)工傷的實際情況計算賠償額度。輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動能力，工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護(hù)理費(fèi)的。

3、法律分析：沒有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資、伙食補(bǔ)助、工資，有找人護(hù)理的，還可以主張其護(hù)理費(fèi)，以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。

不住院能報工傷嗎

法律分析：不住院也是可以申請工傷的，只要提交相關(guān)的材料，進(jìn)行工傷認(rèn)定就可以。法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

法律分析：沒有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補(bǔ)助，工資，有找人護(hù)理的，還可以主張其護(hù)理費(fèi)，以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。

根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

法律分析：工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

沒有住院能 申請工傷認(rèn)定 嗎 根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經(jīng)過； 申請主體適格。

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