本篇文章給大家談?wù)勀男儆诠罄m(xù)治療，以及工傷后續(xù)治療工資標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷退休后的后續(xù)醫(yī)療
• 2、工傷后續(xù)賠償哪些方面
• 3、工傷后什么叫繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?
• 4、工傷后續(xù)治療費

工傷退休后的后續(xù)醫(yī)療

1、法律客觀：退休后可以報銷醫(yī)藥費的條件有：2001年4月1日以前已退休的人員。2001年3月31日(含31日)以前參加工作、2001年4月1日(含1日)以后退休的職工，退休時累計繳納醫(yī)療保險費的年限，男滿25年，女滿20年的。

2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

3、法律分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

4、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。

5、法律分析：除了一至四級的工傷退休金低于傷殘待遇的，由工傷保險基金補足差額外，其它工傷退休仍按本人應(yīng)得的退休金享受工傷待遇的。

工傷后續(xù)賠償哪些方面

1、工傷可以得到的賠償如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費、食宿費。

2、工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費，住院伙食補助費，護(hù)理費，輔助器具費等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，本人工資指職工近一年的平均工資。

3、法律分析：勞動者依法享有哪些權(quán)利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，受工傷勞動者依法應(yīng)享有哪些工傷賠償內(nèi)容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規(guī)中能找到相應(yīng)的法律依據(jù)。

4、工傷傷殘享受的工傷待遇：在定點醫(yī)院免費治療。

5、工傷出院后可得到哪些補償？治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補助費。

工傷后什么叫繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?

1、工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

3、工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

4、內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

5、因此，停工留薪期是有期限的，是暫時的，工傷職工不能無限期享受停工留薪期待遇。工傷職工在停工留薪期期滿后仍需治療或因舊的工傷復(fù)發(fā)需要治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷后續(xù)治療費

經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。

按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

”“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

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