公司對員工抽煙的處罰是一項非常重要的政策，旨在保護員工的健康和公司的形象。在公司內抽煙不僅會對員工的健康造成危害，還會對其他員工和公司環境造成不良影響。因此，公司對員工抽煙做出了嚴格的禁止，并規定了相應的處罰措施。

一、禁止員工在公司內抽煙

公司對員工抽煙的政策非常明確，禁止員工在公司內抽煙。這包括公司的辦公室、會議室、走廊、樓梯間、電梯、廁所等公共場所。公司還規定了員工在公司外抽煙的區域和時間，以免影響他人和公司形象。

二、違者將受到相應懲罰

公司對員工抽煙的處罰措施也非常明確，違者將受到相應的懲罰。對于違反公司規定的員工，公司將給予口頭警告，并記錄在員工檔案中。對于多次違反公司規定的員工，公司將視情況給予嚴重警告、罰款、停職、辭退等處罰。

三、公司推廣健康生活方式

為了幫助員工擺脫煙草的危害，公司積極推廣健康生活方式。公司定期組織健康講座、體檢、運動會等活動，鼓勵員工積極參與，提高健康意識。公司還提供禁煙輔導和戒煙藥物支持，幫助員工戒煙，改善身體狀況。

總之，公司對員工抽煙的處罰是為了維護員工的健康和公司形象，也是對員工的一種關愛和保護。希望員工們能夠自覺遵守公司規定，擺脫煙草的危害，遠離疾病，享受健康生活。