今天給各位分享工傷一次性補償金的賠償標準的知識，其中也會對工傷一次性補償金的賠償標準是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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一次性傷殘補助金賠償標準
1、一次性傷殘補助金的標準：十級傷殘為7個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資等。
2、一次性傷殘就業補助金的賠償標準如下：一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。
3、一次性傷殘補助金標準為： 一級傷殘為24個月的本人工資； 二級傷殘為22個月的本人工資； 三級傷殘為20個月的本人工資； 四級傷殘為18個月的本人工資。
4、一次性傷殘補助金賠償標準如下：一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。
工傷一次性賠償金怎么算
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。
2、工傷一次性補償金標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
3、工傷賠償的算法：例如一級傷殘的一次性傷殘補助金是職工的月工資的27倍；二級傷殘是25倍；三級傷殘是23倍；四級傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級傷殘是85%，三級傷殘是80%等。
4、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。
工傷一次性傷殘補助金賠償標準
1、一次性傷殘就業補助金的標準由各個省確定。其中，北京市的規定為五級工傷的一次性傷殘就業補助金為十八個月上年度職工月平均工資。
2、（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、各省市經濟發展不一，其訂立的補助標準也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補助金從十級至一級，分別一次性補助7個月至最高27個月工資為補助金額。
4、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 (二) 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
5、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷一次補償標準
工傷一次性賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
以廣東省為例，一次性傷殘補助金從十級至一級，分別一次性補助7個月至最高27個月工資為補助金額。一般情況下，工傷賠償金由當地工傷基金支付，如果用人單位沒有為員工上工傷保險，則有用人單位承擔。
六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷補償是一次性補償。工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交了工傷保險，發生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
關于一次性 工傷賠償標準 是如何規定的 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受 人身損害 ，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
享受的一次性傷殘補助金，標準為：（1）七級傷殘為13個月的本人工資；（2）八級傷殘為11個月的本人工資；（3）九級傷殘為9個月的本人工資；（4）十級傷殘為7個月的本人工資。
關于工傷一次性補償金的賠償標準和工傷一次性補償金的賠償標準是多少的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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