今天給各位分享工傷起訴多長時(shí)間能辦成的知識，其中也會對工傷起訴多久可以拿到賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、一般工傷打官司要多久結(jié)案
• 2、工傷打官司一般要多長時(shí)間
• 3、工傷行政訴訟要多久才能批準(zhǔn)?
• 4、工傷起訴期限是多久

一般工傷打官司要多久結(jié)案

到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個(gè)月，普通程序6個(gè)月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經(jīng)到法院立案的話，法院會先找雙方調(diào)解，調(diào)解不成會開庭審理。

法律分析：工傷打官司要半年左右。首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎(chǔ)。

工傷打官司要半年左右。首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎(chǔ)。

工傷打官司一般要多長時(shí)間

1、工傷打官司要半年左右。首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎(chǔ)。

2、到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個(gè)月，普通程序6個(gè)月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經(jīng)到法院立案的話，法院會先找雙方調(diào)解，調(diào)解不成會開庭審理。

3、簡易程序三個(gè)月，普通程序六個(gè)月作出一審判決，二審一般三個(gè)月作出判決。訴訟費(fèi)：工傷方面的官司屬于勞動爭議案件，每件交納10元。其他的要視具體情況而定。

工傷行政訴訟要多久才能批準(zhǔn)?

1、申報(bào)工傷多長時(shí)間能批 申報(bào)工傷60日內(nèi)能批下來，第二十條規(guī)定社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、工傷行政訴訟的時(shí)效期間是六個(gè)月，從職工及其近親屬知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政行為作出之日起起算；如果職工及其近親屬先申請復(fù)議再起訴的，可在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)提起行政訴訟。

3、法律依據(jù)：《中華人民共和國行政訴訟法》第八十一條 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準(zhǔn)，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批準(zhǔn)。

4、工傷訴訟法院采用普通程序?qū)徖淼模瑥姆ㄔ毫傅阶罱K作出判決的時(shí)間一般是在6個(gè)月內(nèi) 《行政訴訟法》第八十一條　人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。

5、工傷認(rèn)定行政訴訟期限是六個(gè)月。【法律依據(jù)】根據(jù)《行政訴訟法》第四十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

6、一般我們認(rèn)為是在60天之內(nèi)可以提起訴訟。 當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注； 行政訴訟法 修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

工傷起訴期限是多久

工傷起訴的有效期為一年。因工傷賠償勞動者和單位發(fā)生勞動糾紛的，可以先申請勞動仲裁，對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。

法律主觀：工傷認(rèn)定上訴期限：工傷職工可以自收到認(rèn)定書之日起六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。同時(shí)，自認(rèn)定書作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

以上因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭議的，其申訴時(shí)效是六十日。

法律主觀：工傷的訴訟時(shí)效，一般是六個(gè)月。如果申請人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當(dāng)事人是依法申請仲裁的，則仲裁時(shí)效是一年。

工傷的訴訟時(shí)效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利，因而該一年為訴訟時(shí)效期間。工傷后索賠有兩種途徑：工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。

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