今天給各位分享不服工傷仲裁向哪個法院起訴的知識，其中也會對不服工傷仲裁裁決書向法院起訴書范本進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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對勞動爭議仲裁裁決不服向哪個法院起訴
1、如果是向法院起訴的，應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。
2、法律分析：對勞動爭議仲裁裁決不服可以向當地的基層法院起訴。如果是向法院起訴的，應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。
3、法律分析：勞動者不服仲裁裁決的，應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。單位不服仲裁裁決的，不屬于一裁終局的話，則也可以向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。
4、勞動法規定，當事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經過仲裁裁決，當事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。
5、如果是勞動者對勞動仲裁裁決不服或者是用人單位對除上述兩種情形外的勞動仲裁裁決不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向基層人民法院提起訴訟。
6、對勞動仲裁不服應該到人民法院起訴。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
不服勞動仲裁向法院起訴管轄權
對勞動仲裁裁決不服起訴管轄權規定是有當地的中級人民法院或者是第三人民法院來進行管轄，具體是需要根據起訴人員不同來進行判斷的，如果是單位進行起訴的話，是向中級人民法院。不過僅僅是個人起訴向基層人民法院。
不服勞動仲裁的管轄法院是仲裁機構所在地的民事法院。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
但該爭議屬于《勞動爭議調解仲裁法》第47條以外的事項，向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。
對仲裁結果不服可以向哪個法院提起訴訟
1、勞動法規定，當事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經過仲裁裁決，當事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。
2、如果是向法院起訴的，應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。
3、對勞動仲裁不服應向基層法院提起訴訟，但須區分不同情況。
不服勞動仲裁,向哪個法院起訴
1、如果是向法院起訴的，應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。
2、法律分析：勞動者不服仲裁裁決的，應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。單位不服仲裁裁決的，不屬于一裁終局的話，則也可以向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。
3、如果是勞動者對勞動仲裁裁決不服或者是用人單位對除上述兩種情形外的勞動仲裁裁決不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向基層人民法院提起訴訟。
4、勞動法規定，當事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經過仲裁裁決，當事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。
5、對勞動仲裁不服應該到人民法院起訴。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
6、勞動者不服仲裁裁決的，應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。單位不服仲裁裁決的，不屬于一裁終局的話，則也可以向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。
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