本篇文章給大家談談上海工傷保險計算，以及上海工傷保險費率對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2013年上海市楊浦區工傷九級傷殘能賠償多少錢?具體是怎么算的?
• 2、您好,請問上海工傷八級能賠償多少錢?我現在還在廠里上班,我工資588_百...
• 3、上海五險一金計算器2021
• 4、上海工傷保險繳費比例2021
• 5、上海2022工傷保險待遇是怎么樣規定的?

2013年上海市楊浦區工傷九級傷殘能賠償多少錢?具體是怎么算的?

1、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、九級傷殘賠償標準：九級傷殘=本人工資×9個月。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

3、法律主觀：職工因工致殘被鑒定為九級的，可得到的賠償有： 從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。

您好,請問上海工傷八級能賠償多少錢?我現在還在廠里上班,我工資588_百...

如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資；此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

法律主觀：八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，根據與實際醫療時間、本人的工資等判定賠償數額。

年八級工傷賠償標準：（1）一次性傷殘補助金依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：八級傷殘：本人工資11。

而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的8級傷殘賠付標準：一次性工傷醫療補助金的基準標準為：8級8萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：8級5萬元。一次性傷殘補助金未明確。（應該是8個月本人工資）。

八級傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。

八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。

上海五險一金計算器2021

五險一金計算器能幫助用戶計算五險一金的繳費金額，弄清公司的基本福利狀況，了解自己的合法權益。

五險一金的費用：企業=1714元+174元=1894元，個人=624+174=804，總共是2698元。

上海市五險一金怎么計算包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

養老保險：個人8%醫療保險：個人2%失業保險：個人0.5%生育保險：個人0%（個人不用繳費）工傷保險：個人0%（個人不用繳費）住房公積金：7%所以，五險一金個人最低繳費為：3902*(8%+2%+0.5%+7%)=6885元。

上海的“五險一金”：上海五險一金繳費比例=個人繳納部分+單位繳納部分 。上海社保的最低繳費基數=上海月平均工資*60%，最高繳納基數=上海月平均工資*3。

年的上海社保繳費按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2348元，職工個人部分需繳納624元。

上海工傷保險繳費比例2021

失業保險：公司交0.5%，個人交0.5%，合計1%。 工傷保險：公司交0.16—52%，個人無需繳納，合計0.16%。 另外，上海最低工資從2480元調整為2590元；最低小時工資從22元調整為23元。

法律分析：養老保險單位繳20%，個人繳費8%；醫療保險單位繳10%，個人繳費2%；工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳；失業保險單位繳1%，個人繳為0.5%；生育保險單位繳0.8%，個人不繳。

上海社保繳費比例為醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。

上海社保繳費標準養老保險：單位繳費20%個人繳費8%；醫療保險：單位繳費5%個人繳費2%；失業保險：單位繳費0.5%個人繳費0.5%；生育保險：單位繳費1%個人無需繳納工傷保險：單位繳納0.2-9%個人無需繳納。

上海2022工傷保險待遇是怎么樣規定的?

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

2、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。法律依據：《工傷保險條例》第35條。

3、月支付傷殘津貼標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

4、一級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%； (3)工傷人員辦理按月領取 養老金 手續后，停發傷殘津貼，享受 養老保險 待遇。

5、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。（注：具體可以查看各省的工傷保險條例實施辦法）停工留薪期工資 在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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