本篇文章給大家談談南通工傷保險，以及南通工傷保險費率對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022年南通市社保繳費基數檔次、標準
• 2、南通8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、南通社保基數是如何
• 4、南通十級工傷賠償多少錢
• 5、南通五險一金最低標準2023
• 6、2022南通工傷保險認定辦理指南

2022年南通市社保繳費基數檔次、標準

1、總結：2022年1月以來，由于南通社保基數調整，最低繳費基數為4250元，社保費用為1557元，其中職工個人需繳納25元。 投保簡易社會保險 因春節假期，南通2月社保提前于2022年1月26日下午16： 00結束。

2、元。江蘇調整2022年度社保繳費基數，繳費工資基數下限，按4250元執行，繳費工資基數上限按2182l元執行。

3、南通市社保繳費基數(2022年) 南通市市區繳費工資基數上下限標準確定，上限暫按21821元/月、下限按4250 元/月執行，請大家注意，互相轉告。

4、其實每年社保繳費基數都要調整上下限，也要根據南通社保繳費基數2022最新標準來重計算社保費用。南通社保最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為21821元。

南通8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

七級傷殘=本人工資×13個月 八級傷殘=本人工資×11個月 九級傷殘=本人工資×9個月 十級傷殘=本人工資×7個月 (四)工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

八級工傷的賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

南通社保基數是如何

法律主觀：社保繳費標準： 養老保險：單位一般是以企業職工的月平均工資為繳納基數繳20%，個人以月平均工資8%繳費。

社會保障繳費基數是指參保人員按照規定繳納社保費用的基數，它的高低直接影響著繳費金額和享受社保待遇的水平。目前，南通市還沒有公布2023年的社保繳費基數。

南通社保最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為21821元。單位上報的繳費基數如果低于或者是高于標準，那么則要按照上下限標準來交社保費用。而如果本身上報的繳費基數就在此范圍內，那么按照上報的工資基數計算社保費用即可。

南通十級工傷賠償多少錢

法律主觀：工傷十級傷殘賠償標準及范圍：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。

級工傷賠償標準2020的標準有哪些十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

法律主觀： 工傷傷殘鑒定 10級怎么賠償多少錢？ 十級工傷賠償標準 醫療費 ： 職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

工傷是需要進行鑒定，然后按照國家的規定進行等級劃分。我們都知道十級傷殘是傷殘等級中最低的等級，傷殘程度也是最輕，賠償的金額也是最少，那十級賠償都是有哪些具體的要求，接下來我就來為大家進行介紹。

萬左右，但是不是所有都這樣，因為工傷保險待遇與傷者職工的個人工資、傷殘等級和所在地工傷保險政策有關，建議咨詢12333社保服務熱線，詢問所在地具體的工傷保險補償標準后，自行計算。

南通五險一金最低標準2023

總結：從2022年1月份起，由于南通社保基數調整，按照最低繳納基數為4250元計算，社保費用是1557元，其中職工個人部分需繳納4525元。

單位與個人五險一金繳費比例 養老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

最低公積金標準如下：住房公積金最低比例為上年度平均工資的5%，繳費基數不得低于當地最低工資水平。原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。

南通五險一金繳費標準：養老保險單位繳納20%；個人8%；醫療單位繳納8%；個人2%；失業單位繳納2%；個人1%；生育單位繳納0.8%；個人無須繳納；工傷單位繳納0.8%；個人無須繳納。

2022南通工傷保險認定辦理指南

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。 社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

第五條 勞動保障行政部門、勞動能力鑒定委員會、經辦機構應當加強信息網絡建設，實現資源共享，信息互通，建立全省統一規范的工傷保險信息處理系統。第六條 工傷保險經辦經費和工傷認定所必需的業務經費列入同級財政年度部門預算。

辦理工傷保險的流程如下：發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構送工傷報告表；工傷員工單位要在事故傷害那天，或被診斷、鑒定為職業病起的30天內，向勞動科提交工傷認定申請。

資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。

時限：自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 周期：大約兩個月至半年的時間。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

關于南通工傷保險和南通工傷保險費率的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。