今天給各位分享工傷認(rèn)定前的相關(guān)費(fèi)用的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷認(rèn)定前的相關(guān)費(fèi)用是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定申請之前符合工傷的費(fèi)用有誰負(fù)擔(dān)?
• 2、工傷認(rèn)定書之前的費(fèi)用能報(bào)嗎
• 3、工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)?
• 4、工傷沒有認(rèn)定前,住院費(fèi)用怎么辦

工傷認(rèn)定申請之前符合工傷的費(fèi)用有誰負(fù)擔(dān)?

1、第四款規(guī)定，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān) 。 認(rèn)定 工傷 后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。

2、法律主觀：工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購買工傷保險(xiǎn)的，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷認(rèn)定書之前的費(fèi)用能報(bào)嗎

1、法律主觀：工傷認(rèn)定不需要費(fèi)用。申請工傷認(rèn)定需要以下材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

2、單位沒有按時(shí)申請工傷認(rèn)定，那么之前的費(fèi)用應(yīng)該由單位報(bào)銷，如果單位不予報(bào)銷的話，那么員工可以申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付費(fèi)用。

3、工傷認(rèn)定后，才能依法 工傷 賠償。這之前你可以要求單位為保護(hù)職工及時(shí)就醫(yī)而墊付 醫(yī)療費(fèi) 。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)?

法律主觀：工傷住院費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險(xiǎn)基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費(fèi)是用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后出現(xiàn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀：工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購買工傷保險(xiǎn)的，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由用人單位先承擔(dān)，《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款中的“在此期間”應(yīng)如何理解。

法律分析：“工傷醫(yī)療費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷沒有認(rèn)定前,住院費(fèi)用怎么辦

工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款規(guī)定，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

你需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待 工傷認(rèn)定書 下來后到 勞動(dòng)能力鑒定 科申請勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快 申請勞動(dòng)仲裁 要求單位按照工傷賠償。

用人單位沒有在事故發(fā)生后，一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷的，用人單位承擔(dān)；在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，醫(yī)療費(fèi)由 工傷保險(xiǎn)基金 支付。由公司承擔(dān)一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 、治療養(yǎng)傷期間的停工留薪待遇以及 停工留薪期 的護(hù)理費(fèi)等。

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