本篇文章給大家談談工傷私聊如何處理，以及工傷私了找哪個部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷私了怎么賠償
• 2、工傷私了可以得到哪些賠償
• 3、工傷私了找哪個部門調解

工傷私了怎么賠償

1、私人工地工傷，可以按照工傷保險的相關規定給予賠償。如果施工現場總承包人為個人的，可以按照聘用關系給予補償。我國法律規定，如果個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。

2、工傷私了賠償標準，工傷不一定要通過公開方式處理，也可以由雙方當事人私下協商，達成一致協議處理。

3、工傷私了賠償的項目以及費用雙方可以自行協商確定。工傷的賠償項目主要包括，醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘 就業補助金 、 一次性工傷醫療補助金 、 停工留薪期 工資。

4、個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

5、但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

工傷私了可以得到哪些賠償

1、工傷私了怎么賠償工傷私了的賠償，可以由雙方當事人進行協商，簽訂協議。

2、工傷私了賠償的項目以及費用雙方可以自行協商確定。工傷的賠償項目主要包括，醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘 就業補助金 、 一次性工傷醫療補助金 、 停工留薪期 工資。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要進行治療(包括工傷康復)的，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

4、私人工地工傷，可以按照工傷保險的相關規定給予賠償。如果施工現場總承包人為個人的，可以按照聘用關系給予補償。我國法律規定，如果個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。

5、工傷私了賠償標準，工傷不一定要通過公開方式處理，也可以由雙方當事人私下協商，達成一致協議處理。

6、個人之間形成勞務關系的，當事人需要提供因勞務給他人造成損害的，需要承擔侵權責任。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

工傷私了找哪個部門調解

1、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。

2、因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。

3、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。

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