今天給各位分享因工受傷構成工傷的申請流程的知識，其中也會對因工傷受傷應該怎么說賠償?shù)氖逻M行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷的申報流程
• 2、怎么申請工傷認定
• 3、工作時受傷了,工傷流程怎么走
• 4、工人受傷報工傷流程

工傷的申報流程

工傷申報流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。工傷申報受理 保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。 行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

法律主觀：申請工傷認定的具體流程如下：申請時效勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。

怎么申請工傷認定

1、申請部門勞動者要申請工傷認定的，用人單位或者勞動者本人在有效期內(nèi)，可以到所在地區(qū)的勞動保障局內(nèi)的工傷認定部門進行申請。

2、法律主觀：用人單位在事故傷害發(fā)生日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。

3、法律分析：工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書 (或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工作時受傷了,工傷流程怎么走

要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

在公司受傷的工傷流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；然后持醫(yī)療繳費單據(jù)等材料向社保經(jīng)辦機構提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

接下來，您需要按照以下步驟進行工傷程序：報告工傷：您需要立即通知您的雇主或者工地負責人，并要求他們幫助您報告工傷。如果您無法聯(lián)系到雇主或者工地負責人，您可以直接聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或者工傷保險機構進行報告。

工人受傷報工傷流程

1、工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

2、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。 行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

3、法律分析：工傷醫(yī)療費報銷流程方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續(xù)。方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)。

4、要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

5、職工工傷報銷流程如下：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)。

6、申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機構提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

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